Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Ηλίας Κολλύρης | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:44




Ως Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της πολυπληθέστερης και αντιπροσωπευτικότερης Ομοσπονδίας των εν ενεργεία στρατιωτικών - της ΠΟΜΕΝΣ ( Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών), οφείλω να διατυπώσω τις παρακάτω παρατηρήσεις: Το πολυνομοσχέδιο αυτό, κατατέθηκε χωρίς συζήτηση με τους κοινωνικούς εταίρους, δηλαδή τους θεσμικούς εκπροσώπους των εν ενεργεία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, που είναι ένα Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Οι ρυθμίσεις για το σταδιοδρομικό του προσωπικού δεν μπορεί να δεσμεύουν ξαφνικά, σε ένα νέο εργασιακό - βαθμολογικό καθεστώς, χιλιάδες συναδέλφους μας που εισήχθησαν στις Ένοπλες Δυνάμεις καθόσον φαίνεται πως παραβιάζονται δύο θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές: η συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του πολίτη στο κράτος. Για το λόγο αυτό, η ξεκάθαρη θέση της Ομοσπονδίας μας είναι πως αν δεν αποσυρθεί το προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει για τους νεοπροσληφθέντες ( εισαχθέντες/είσες στις ΕΔ μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου) που θα γνωρίζουν τις νέες νομοθετικές προβλέψεις που θα έχουν προκύψει, ώστε με γνώμονα την " νέα πραγματικότητα" να αποφασίζουν αν επιθυμούν ή όχι να ενταχθούν στην οικογένεια των Ενόπλων Δυνάμεων. Το κεφάλαιο για τις μισθολογικές ρυθμίσεις θα μπορούσε να είχε κατατεθεί σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, όπως συνέβη με το προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, αφού ανήκουμε στο ίδιο ειδικό μισθολόγιο. Οι ρυθμίσεις για την στρατολογία, την θητεία, την εφεδρεία και την εθελοντική στράτευση Ελληνίδων θα μπορούσαν να έρθουν σε επόμενο νομοσχέδιο λόγω συνάφειας και όχι με την βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των στελεχών, γιατί αυτή τη στιγμή έχουμε ένα σχέδιο νόμου 300 περίπου άρθρων, δυσκολεύοντας την ενδελεχή επισήμανση των σημείων που πιθανώς χρήζουν αλλαγών και διορθώσεων. Το πολυνομοσχέδιο φαίνεται να προβλέπει περί τα επτά (7) Προεδρικά Διατάγματα, πενήντα τέσσερις (54) Υπουργικές Αποφάσεις, είκοσι επτά (27) Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και οκτώ (8) αποφάσεις ΣΑΓΕ - Αρχηγών Γενικών Επιτελείων, που από μόνο του ως γεγονός καθιστά την εφαρμογή των διατάξεων του πολυνομοσχεδίου, πολύπλοκη, με πιθανές ασάφειες. Η ΠΟΜΕΝΣ θα καταθέσει αναλυτικό υπόμνημα ανά μέρος και άρθρο με συγκεκριμένες προτάσεις, στα μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων καθώς και στην Πολιτική και Στρατιωτική Ηγεσία του ΥΠΕΘΑ, ευελπιστώντας ότι θα προκύψουν οι πρωτοβουλίες εκείνες που θα δώσουν ένα τέλος στην δίκαιη ανησυχία των εν ενεργεία στρατιωτικών, ξεκινώντας από τους πρωτοετείς σπουδαστές των Στρατιωτικών Σχολών που εισήχθησαν πριν τρεις μόλις μήνες στις Ένοπλες Δυνάμεις αφού πρώτα εμπιστεύτηκαν την προκήρυξη της Πολιτείας που ξεκάθαρα προέβλεπε και για εκείνους ότι θα έφταναν τουλάχιστον στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, μέχρι και τα στελέχη που φθάνουν στην δύση της υπηρεσιακής τους πορείας. Ηλίας Κολλύρης Πρόεδρος ΠΟΜΕΝΣ