Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)Σχόλιο του χρήστη Αξιωματικός ΕΜΘ με πτυχίο ΑΕΙ | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:33




Οι Αξιωματικοί Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ), πτυχιούχοι Ανώτατης Εκπαίδευσης, αποτελούμε μία υπαρκτή, διακριτή και μέχρι σήμερα ανεπαρκώς αξιοποιημένη κατηγορία στελεχών των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Παρά τις διαφορετικές αφετηρίες εισόδου μας στο στράτευμα, μας ενώνει η απόλυτη προσήλωση στην αποστολή, η σταθερή επιχειρησιακή ετοιμότητα και η διαρκής προσφορά προς την υπηρεσία. Πίσω όμως από την πολυετή και απαιτητική στρατιωτική μας πορεία υπάρχει μία διάσταση συχνά λιγότερο προβεβλημένη: η συστηματική ακαδημαϊκή μας πρόοδος. Παρά τις υψηλές υπηρεσιακές υποχρεώσεις, σημαντικός αριθμός στελεχών ΕΜΘ επέλεξε να επενδύσει σε πανεπιστημιακές σπουδές αποκτώντας πτυχία, μεταπτυχιακούς τίτλους και εξειδικευμένες πιστοποιήσεις, σε τομείς όπως διοίκηση, μηχανολογία, πληροφορική, διεθνείς σχέσεις, ιστορία, εκπαίδευση, ασφάλεια και άμυνα. Πρόκειται για εκπαιδευτικές επιλογές που δεν έγιναν για προσωπικό όφελος, αλλά με σκοπό τη βελτίωση της λειτουργικότητας, της αποτελεσματικότητας και της συνολικής ετοιμότητας των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι σπουδές αυτές ολοκληρώθηκαν υπό ιδιαίτερα απαιτητικές και συχνά αντίξοες συνθήκες. Πολλοί από εμάς μελετήσαμε και εκπονήσαμε ακαδημαϊκές εργασίες μετά από 24ωρες υπηρεσίες, ολοκληρώσαμε προγράμματα σπουδών χωρίς τη διευκόλυνση εκπαιδευτικών αδειών και συμμετείχαμε σε εξετάσεις εν μέσω ασκήσεων ή έκτακτων επιχειρησιακών απαιτήσεων, επωμιζόμενοι ταυτόχρονα σημαντικό προσωπικό και οικονομικό κόστος. Κύριε Υπουργέ, πίσω από κάθε πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών ενός Αξιωματικού ΕΜΘ βρίσκεται μια ιστορία επιμονής, προσωπικής υπέρβασης και επαγγελματικού ήθους. Κρύβεται μια πράξη ευθύνης και υψηλής αφοσίωσης προς τις Ένοπλες Δυνάμεις και την αποστολή τους. Παρά τα ανωτέρω, τα ακαδημαϊκά προσόντα της κατηγορίας μας δεν έχουν αξιοποιηθεί θεσμικά στον βαθμό που θα επέβαλλαν οι σημερινές ανάγκες. Η διαδικασία των μετατάξεων, η οποία θεσπίστηκε για να αποτελέσει μηχανισμό αξιοποίησης, λειτούργησε περιοριστικά και κατέστη αναποτελεσματική, χωρίς να αντικατοπτρίζει τις πραγματικές δυνατότητες και την επένδυση των στελεχών αυτών. Η επιχειρησιακή πραγματικότητα, ωστόσο, αποδεικνύει ότι οι Αξιωματικοί ΕΜΘ με ανώτατες σπουδές λειτουργούν ως πολλαπλασιαστές ισχύος: – στη στελέχωση και υποστήριξη τεχνικών και εξειδικευμένων τμημάτων, – στην ενίσχυση επιτελικών λειτουργιών που απαιτούν αναλυτική σκέψη, - τεχνικές γνώσεις και διοικητικές δεξιότητες, – στην αναβάθμιση εκπαιδευτικών δομών, – στη συμμετοχή σε διεθνείς αποστολές και συνεργασίες όπου αξιοποιούνται ξένες γλώσσες και σύγχρονες ακαδημαϊκές δεξιότητες. Ωστόσο, η βαθμολογική και υπηρεσιακή εξέλιξή μας εξακολουθεί να καθορίζεται από ένα θεσμικό πλαίσιο που δεν έχει σχεδιαστεί λαμβάνοντας υπόψη την ύπαρξη στελεχών με πανεπιστημιακή μόρφωση. Έτσι, ενώ διαθέτουμε όλες τις απαραίτητες επιστημονικές γνώσεις, δεξιότητες και εκπαιδευτικά εφόδια για να συμβάλουμε ουσιαστικά σε κρίσιμες λειτουργίες των Ενόπλων Δυνάμεων, στερούμαστε του απαιτούμενου βαθμού που θα μας επέτρεπε να τις εφαρμόσουμε θεσμικά, να εισηγηθούμε και να ασκήσουμε τον ρόλο που αντικειμενικά μπορούμε να υπηρετήσουμε. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα ένα σημαντικό ανθρώπινο δυναμικό, πλήρως καταρτισμένο και overqualified, να παραμένει ανεπαρκώς αξιοποιημένο. Το γεγονός αυτό δημιουργεί μια εμφανή δυσαρμονία μεταξύ της επενδυμένης προσπάθειας και της θεσμικής αναγνώρισης, η οποία δεν αντικατοπτρίζει ούτε τη συμβολή ούτε τις πραγματικές δυνατότητές μας. Οι Αξιωματικοί ΕΜΘ με ανώτατες σπουδές αποτελούμε μια αθόρυβη αλλά ουσιαστική μορφή αριστείας στις Ένοπλες Δυνάμεις. Αποδεικνύουμε καθημερινά ότι η επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα στηρίζεται πρωτίστως στην ποιότητα και την κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού. Με το παρόν σχόλιο, ζητούμε την ουσιαστική εξέταση τρόπων βελτίωσης της βαθμολογικής μας εξέλιξης και τη θεσμική αξιοποίηση των ακαδημαϊκών μας προσόντων, με στόχο: – την αναγνώριση της επένδυσης και της προσπάθειάς μας, – την ενίσχυση κρίσιμων τομέων των Ενόπλων Δυνάμεων με στελέχη υψηλής επιστημονικής κατάρτισης, – την προσαρμογή του πλαισίου εξέλιξης των Αξιωματικών ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ σύμφωνα με τα πραγματικά δεδομένα και τις σύγχρονες επιχειρησιακές ανάγκες. Πιστεύουμε ότι η αναγνώριση και η πλήρης αξιοποίηση του ανθρώπινου αυτού κεφαλαίου θα συμβάλει ουσιαστικά στον εκσυγχρονισμό και την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Συμπερασματικά, ζητάμε την βαθμολογική μας αναβάθμιση και μια καλύτερη βαθμολογική εξέλιξη από τους συναδέλφους ΕΜΘ μη πτυχιούχους ΑΕΙ.