Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Νικος | 12 Μαρτίου 2025, 18:15
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επέκταση προσωπικής διαφοράς σε όλους τους υπαλλήλους για να ρυθμιστούν οι μισθολογικές ανισότητες με μισθούς αναφοράς του 2012 σε κάθε ειδικότητα.να λαμβάνετε υπόψη η συνολική προϋπηρεσία καί η μισθολογική διαφορά να είναι μόνο για τίς τριετίες πού έχει ο καθένας.π.χ υπάλληλος πού έχει προσληφθεί το 2010 καί έχει μισθό 1.700 ένας που έχει προσληφθεί το 2018 πρέπει να παίρνει 2 λιγότερες τριετίες δηλαδή 1.600€ μόνο έτσι θα διορθωθούν οι μισθολογικές ανισότητες μεταξύ ίδιων προσόντων.και όχι μόνο για ένα συγκεκριμένο υπουργείο.