Αρχική Διασφάλιση δημοσιονομικής ισορροπίας: Μεταρρύθμιση πλαισίου δημοσιονομικής διαχείρισης – Τροποποίηση ν. 4270/2014 για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1265...ΜΕΡΟΣ Ζ’ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ, ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 70-72)Σχόλιο του χρήστη Χουτουριάδης Κωνσταντίνος | 14 Ιουνίου 2025, 23:27
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χουτουριάδης Κωνσταντίνος' | 14 Ιουνίου 2025, 23:27

    Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο απαιτείται :  Α. Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και της 13ης και 14ης σύνταξης (αναλογικά σύμφωνα με τις εισφορές που έχει καταβάλει ως ε.ε ο καθένας) εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων. Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%. Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:       1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.       2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.       3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες. Δ. Να προβλεφθεί  η χορήγηση ενός  εφάπαξ ανά έτος επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών (με αναδρομική ισχύ από τότε που υπήρχε η εμπλοκή των ενόπλων δυνάμεων), για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλα τα στελέχη των Σ.Α, και την άμεση απεμπλοκή των στελεχών ενόπλων δυνάμεων από αυτή την αρμοδιότητα που δεν συνάδει με την αποστολή τους. Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα. ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α. και την απομάκρυνση τους από την ενεργό υπηρεσία των ενόπλων δυνάμεων με ταυτόχρονη τοποθέτηση τους σε άλλη δημόσια υπηρεσία κοντά στον τόπο κατοικίας τους ανάλογη του μορφωτικού επιπέδου τους αλλά με διατήρηση των μισθολογικών τους απολαβών σύμφωνα με αυτές που θα είχαν αν ήταν στην υπηρεσία τους. Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό (που δεν έχει  εντοπιότητα ή δεν είναι φρουρά συμφερόντων η φρουρά  που υπηρετούν και άνω των 50 χιλιομέτρων από αυτή) όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς,  οι πρώτες σειρές. Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης,  επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου. Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων (πλην αυτών που έχουν εντοπιότητα ή η φρουρά είναι φρουρά συμφερόντων).  ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης. ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ - ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών. ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις. Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ. Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών. Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..