Άρθρο 70
Επιδότηση με τη μορφή επιστροφής ποσού ενοικίου
- Από το έτος 2025 και εφεξής παρέχεται από τον κρατικό προϋπολογισμό σε φυσικά πρόσωπα, μισθωτές κύριας και φοιτητικής κατοικίας, ετήσια οικονομική ενίσχυση, η οποία αντιστοιχεί στο ποσό του ενός δωδέκατου του ετήσιου μισθώματος του προηγούμενου έτους για την κύρια κατοικία και για κάθε κατοικία φοιτητή. Σε περίπτωση περισσότερων της μίας (1) διαδοχικών μισθώσεων, κύριας ή φοιτητικής κατοικίας, εντός του έτους, το ετήσιο μίσθωμα εξευρίσκεται από το άθροισμα των μισθωμάτων που καταβλήθηκαν εντός του έτους.
- Η ενίσχυση καταβάλλεται εφάπαξ έως το τέλος Νοεμβρίου κάθε έτους στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου που έχει γνωστοποιηθεί στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.).
- α) Για την κύρια κατοικία η ενίσχυση ανέρχεται έως τα οκτακόσια (800) ευρώ ετησίως, προσαυξανόμενη κατά πενήντα (50) ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο του υπόχρεου και της συζύγου σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 11 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013, Α΄ 167). Σε περίπτωση διακοπής της έγγαμης συμβίωσης, η προσαύξηση εφαρμόζεται για κάθε έναν από τους γονείς. Η παρούσα εφαρμόζεται αναλόγως για τα μέρη συμφώνου συμβίωσης.
β) Για τη φοιτητική κατοικία η ενίσχυση ανέρχεται έως τα οκτακόσια (800) ευρώ ετησίως για κάθε φοιτητή.
Εάν ο φοιτητής είναι υπόχρεος σε υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος και η κατοικία έχει μισθωθεί από αυτόν, ισχύουν τα αναφερόμενα για την κύρια κατοικία.
- Δικαιούχοι της ενίσχυσης που χορηγείται για μίσθωση κύριας κατοικίας είναι όσοι σωρευτικά έχουν:
α) ετήσιο συνολικό οικογενειακό εισόδημα υπόχρεου, συζύγου ή μέρους συμφώνου συμβίωσης και εξαρτώμενων τέκνων, ανεξαρτήτως της πηγής προέλευσης, φορολογούμενο και απαλλασσόμενο, πραγματικό και τεκμαρτό, το οποίο ανέρχεται έως τις είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ για τον άγαμο, έως τις είκοσι οκτώ χιλιάδες (28.000) ευρώ για τον έγγαμο ή μέρος συμφώνου συμβίωσης, προσαυξανόμενο κατά τέσσερις χιλιάδες (4.000) ευρώ για κάθε εξαρτώμενο σύμφωνα με την παρ. 3 τέκνο και έως τις τριάντα μία χιλιάδες (31.000) ευρώ για τις μονογονεϊκές οικογένειες με εξαρτώμενα τέκνα, προσαυξανόμενο κατά πέντε χιλιάδες (5.000) ευρώ για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο, πέραν του πρώτου και
β) συνολική αξία ακίνητης περιουσίας υπόχρεου, συζύγου ή μέρους συμφώνου συμβίωσης και εξαρτώμενων τέκνων που δεν υπερβαίνει, με βάση την πράξη διοικητικού προσδιορισμού Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων (ΕΝ.Φ.Ι.Α.) του έτους καταβολής της ενίσχυσης, τις εκατόν είκοσι χιλιάδες (120.000) ευρώ για τον άγαμο, προσαυξημένη κατά είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ για τον ή την σύζυγο ή μέρος συμφώνου συμβίωσης και κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο.
Δικαιούχοι της ενίσχυσης που χορηγείται για μίσθωση κατοικίας φοιτητή είναι φυσικά πρόσωπα για τα οποία απαιτείται η συνδρομή μόνον της περ. α).
- Ο υπολογισμός της ενίσχυσης διενεργείται χωρίς αίτηση, με βάση τα στοιχεία της ετήσιας δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του μισθωτή του εκάστοτε προηγουμένου φορολογικού έτους, όπως αυτή έχει διαμορφωθεί έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του Σεπτεμβρίου του έτους καταβολής σύμφωνα με την παρ. 2.
- Προϋπόθεση για τη χορήγηση της ενίσχυσης είναι:
α) να έχει υποβληθεί στην Α.Α.Δ.Ε., εμπρόθεσμα ή εκπρόθεσμα, έως τη δέκατη πέμπτη (15η) ημέρα του Ιουλίου του έτους καταβολής της ενίσχυσης η οικεία δήλωση πληροφοριακών στοιχείων μίσθωσης ακίνητης περιουσίας και,
β) να έχει δηλωθεί ο αριθμός της δήλωσης της περ. α) στη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του προηγουμένου έτους του μισθωτή.
Για την πρώτη εφαρμογή του παρόντος οι δηλώσεις της περ. α) που αφορούν ενεργές μισθώσεις κατά το έτος 2024, εφόσον δεν έχουν υποβληθεί κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υποβάλλονται χωρίς κυρώσεις έως τις 15 Ιουλίου 2025.
- Εάν διαπιστωθεί ότι τα στοιχεία της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του μισθωτή, με τα οποία υπολογίστηκε το ποσό της ενίσχυσης κατά την παρ. 6, είναι ανακριβή, με αποτέλεσμα αχρεώστητη καταβολή, εν όλω ή εν μέρει, ποσών ενίσχυσης, πέραν των λοιπών κυρώσεων που προβλέπονται, τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά καταλογίζονται εντόκως με το επιτόκιο της παρ. 1 του άρθρου 52 του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας (ν. 5104/2024, Α΄58), περί τόκων εκπρόσθεσμης καταβολής, το οποίο υπολογίζεται από την ημερομηνία χορήγησης, και επιπλέον ο δικαιούχος αποκλείεται από κάθε χορήγηση της ενίσχυσης του παρόντος για τα επόμενα τρία (3) έτη.
- Η ενίσχυση του παρόντος είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων, κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης, δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με χρέη που έχουν βεβαιωθεί στη φορολογική διοίκηση και το Δημόσιο εν γένει, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και τα νομικά πρόσωπά τους, τα ασφαλιστικά ταμεία και τους παρόχους υπηρεσιών πληρωμών και δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση υπέρ του Δημοσίου ή του ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.).
- Για το έτος 2025 η ενίσχυση βαρύνει τις πιστώσεις του Ειδικού Φορέα (Ε.Φ.) 1024-711-0000000 «Γενικές Κρατικές Δαπάνες» του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και χορηγείται από τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου αυτού.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κατόπιν εισήγησης του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε., δύναται να καθορίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.
Άρθρο 71
Παράταση ισχύος της μείωσης του φόρου εισοδήματος για δαπάνες αναβάθμισης κτιρίων του άρθρου 39Β Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος – Τροποποίηση παρ. 14 άρθρου 66 ν. 4646/2019
Στην παρ. 14 του άρθρου 66 του ν. 4646/2019 (Α΄201), περί μεταβατικών διατάξεων και έναρξης εφαρμογής του άρθρου 39 Β του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Κ.Φ.Ε., ν. 4172/2013, Α΄167), επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) οι λέξεις «το οποίο προστίθεται με το άρθρο 16 του παρόντος» αντικαθίστανται από τις λέξεις «του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013, Α΄ 167)», β) οι λέξεις «έως και 31.12.2024». αντικαθίστανται από τις λέξεις «έως και 31.12.2026», και η παρ. 14 διαμορφώνεται ως εξής:
«14. Οι διατάξεις του άρθρου 39Β του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013, Α΄ 167) εφαρμόζονται για δαπάνες που πραγματοποιούνται στα φορολογικά έτη που αρχίζουν από 1.1.2020 έως και 31.12.2026.».
Άρθρο 72
Ετήσια οικονομική ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων
- Από το έτος 2025 και εφεξής θεσπίζεται ετήσια οικονομική ενίσχυση ύψους διακοσίων πενήντα (250) ευρώ για τους συνταξιούχους του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.), στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη γήρατος ή θανάτου κατά τον μήνα Σεπτέμβριο εκάστου έτους αναφοράς, καθώς και για όσους λαμβάνουν σύνταξη σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (Α΄ 85), περί υπαγωγής στον ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης των υπαλλήλων, λειτουργών του Δημοσίου καθώς και των στρατιωτικών, εφόσον πληρούν σωρευτικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
α) Έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό πέμπτο (65ο) έτος της ηλικίας τους στις 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους από το έτος αναφοράς,
β) το ετήσιο συνολικό οικογενειακό εισόδημά τους, ανεξαρτήτως της πηγής προέλευσης, φορολογούμενο και απαλλασσόμενο, πραγματικό και τεκμαρτό, δεν υπερβαίνει για το εκάστοτε προηγούμενο φορολογικό έτος το ποσό των δεκατεσσάρων χιλιάδων (14.000) ευρώ για τον άγαμο και των είκοσι έξι χιλιάδων (26.000) ευρώ για τον έγγαμο ή για το μέρος συμφώνου συμβίωσης.
γ) το σύνολο της αξίας της ακίνητης περιουσίας υπόχρεου, συζύγου ή μέρους συμφώνου συμβίωσης και εξαρτώμενων τέκνων δεν υπερβαίνει, με βάση την πράξη διοικητικού προσδιορισμού Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων (ΕΝ.Φ.Ι.Α.) εκάστου έτους αναφοράς, το ποσό των διακοσίων χιλιάδων (200.000) ευρώ για τον άγαμο και των τριακοσίων χιλιάδων (300.000) ευρώ για τον έγγαμο ή για το μέρος συμφώνου συμβίωσης.
- Η οικονομική ενίσχυση της παρ. 1 καταβάλλεται επίσης:
α) Στους συνταξιούχους του e-Ε.Φ.Κ.Α., στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη αναπηρίας κατά τον μήνα Σεπτέμβριο εκάστου έτους αναφοράς.
β) Στους δικαιούχους:
βα) σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων του ν. 1296/1982 (Α’ 128),
ββ) επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερήλικων του άρθρου 93 του ν. 4387/2016,
βγ) των προνοιακών παροχών σε χρήμα της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 4520/2018 (Α’ 30), περί παροχών και υπηρεσιών, οι οποίες χορηγούνται από τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ο.Π.Ε.Κ.Α.) σε άτομα με αναπηρία,
βδ) του επιδόματος απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του πρώην Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (πρώην ΟΓΑ) που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη του πρώην ΟΓΑ, αν έχουν εφ’ όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας εκατό τοις εκατό (100%), της παρ. 2 του άρθρου 4 του π.δ. 334/1988 (Α’ 154), περί ποσοστού αναπηρίας,
βε) του επιδόματος νόσου και ανικανότητας των συνταξιούχων του Δημοσίου, του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 (Α’ 210),
βστ) του εξωιδρυματικού επιδόματος του άρθρου 42 του ν. 1140/1981 (Α’ 68), τα οποία επιδόματα των υποπερ. Βδ’, βε’ και βστ’ χορηγούνται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α., και
βζ) των επιδομάτων των άρθρων 54Α του π.δ. 169/2007 (Α΄210), 100 έως 103 του π.δ. 168/2007 (Α’ 209), τα οποία καταβάλλονται από το Δημόσιο.
γ) Στα άτομα με αναπηρία που κρίνεται ότι δικαιούνται αναδρομικής καταβολής της προνοιακής παροχής σε χρήμα της υποπερ. βγ) της περ. β) για τον μήνα Νοέμβριο εκάστου έτους αναφοράς, μετά την τακτική καταβολή της μηνιαίας προνοιακής παροχής του μήνα αυτού.
δ) Στους ανάδοχους γονείς ατόμων ενταγμένων σε γενικά ή ειδικά αναπηρικά προνοιακά προγράμματα, οι οποίοι λαμβάνουν οικονομική ενίσχυση, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παρ. 5 του άρθρου 12 του ν. 4538/2018 (Α’ 85), περί παροχών και διευκολύνσεων σε ανάδοχους γονείς.
- Η ετήσια οικονομική ενίσχυση:
α) καταβάλλεται μέχρι την 30η Νοεμβρίου κάθε έτους,
β) είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του δημοσίου ή τρίτων, κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης διάταξης, δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς τη φορολογική διοίκηση και το δημόσιο εν γένει, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τα νομικά τους πρόσωπα, τα ασφαλιστικά ταμεία ή τα πιστωτικά ιδρύματα και
γ) δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση υπέρ του Δημοσίου ή του e-Ε.Φ.Κ.Α..
- Πρόσωπα που εμπίπτουν σε περισσότερες κατηγορίες δικαιούχων των παρ. 1 και 2, λαμβάνουν την ετήσια οικονομική ενίσχυση για τη μία (1) από τις κατηγορίες αυτές.
- Η δαπάνη για την καταβολή της ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης βαρύνει τους προϋπολογισμούς του e-Ε.Φ.Κ.Α. και του Ο.Π.Ε.Κ.Α. κατά περίπτωση. Ειδικά για το έτος 2025 η δαπάνη για την καταβολή της ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης βαρύνει τους προϋπολογισμούς του e-Ε.Φ.Κ.Α. και του Ο.Π.Ε.Κ.Α κατά περίπτωση και μπορεί να καλυφθεί κατόπιν τροποποίησης των προϋπολογισμών τους, με τη χρήση ταμειακών διαθεσίμων.
- Η καταβολή της ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης για όσους λαμβάνουν σύνταξη σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016, περί υπαγωγής στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης των υπαλλήλων, λειτουργών του Δημοσίου και των στρατιωτικών, και για τους δικαιούχους της υποπερ. βζ) της περ. β) της παρ. 2 πραγματοποιείται απευθείας από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό προτείνω τα παρακάτω:
Α. Να γίνει επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Να καταργηθεί η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Να διορθωθεί η ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιωθούν ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00 (60 Ευρώ η 24ωρη Υπηρεσία καθαρά και αφορολόγητα).
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
Ε. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
ΣΤ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Ζ. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
Η. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
Θ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
Ι. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών
Το να επιτραπεί η παράλληλη εργασία στους στρατιωτικούς, όπως άλλωστε συμβαίνει με τους ιατρους και με τον ιδιωτικό τομέα, είναι η μόνη λύση προκειμένου να διακοπεί η φυγή των στελεχών από το στράτευμα. Γιατί όταν πληρώνεται ένα στέλεχος με 1200€ και το κόστος ζωής είναι 2000€ θα κοιτάξει να απασχοληθεί με κάποια άλλη εργασία η οποία να του προσφέρει το εισόδημα αυτό. Αν επιτραπεί η νόμιμη παράλληλη εργασία στους στρατιωτικούς και θα αυξηθεί το εισόδημα τους και θα εξασφαλισθεί η επάνδρωση των μονάδων με επαρκη προσωπικό. Είναι η μόνη λύση. Είναι θέμα επιβίωσης πλέον.
ο εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
Στο νομοσχέδιο έχουν μπει κριτήρια εισοδήματος που τα καθιστά άδικα για πολλούς,
Έχετε βάλει γα Άγαμο 20.000 εισόδημα (φορολογητέο μάλλον) και περιουσία μέχρι 120.000 ευρώ.
Όσοι έχουν δηλαδή εισόδημα 20.001 ή 21.000 ευρώ και δεν έχουν περιουσία θεωρούνται ποιο πλούσιοι από όσους έχουν 20.000 ευρώ και περιουσία 120.000. Αυτό είναι πέρα για πέρα άδικο.
Θα πρέπει το κριτήριο εισοδήματος για όσους δεν έχουν καμία περιουσία να ανεβαίνει στα 25.0000 ή στα 30.000 ευρώ.
Άρθρο 70
Επιδότηση με τη μορφή επιστροφής ποσού ενοικίου
1/ Εχουν μπει κριτήρια εισοδήματος για το ενοίκιο τα αοποία είναι άδικα. εχεται βάλει για το άγαμο εισόδημα 20.000 ευρώ και περιουσία μέχρι 120.000 ευρώ. Και ερωτώ όσοι έχουν εισόδημα πάνωα από 20.000 ευρω πχ 20.001 , 21.000 αλλα δεν έχουν κανένα περιουσιακό στοιχείο γιατι αποκλέιονται απο το επίδομα? Θεωρούνται ποιό πολύσιοι απο όσους έχουν ακίνητη περιουσία 120.000 ευρώ επειδη εχουν 500, 800 ,1000 ή 3.000ευρω εισόδημα? Δεν θα έπρεπε απο τη στιγμή που δεν έχουν ουτε μια σπιθαμή γης στο όνομα τους να ανεβαίνει το κριτήριο του εισοδήματος π.χ στα 25.000 ευρω? Επίσης όσοι φιλοξενουν άτομα δηλωμενα στη φορολογική δήλωση αποκλείονται γιατι προσμετράται αθρηστικά το εισόδημα όσων διαμένουν στο σπίτι, Αλλη μία αδικία.
2/ Προτείνω για όσους δεν έχουν κανενα περιουσικό στοιχείο , ακίνητο, να ανεβαίνει το κριτηριο εισοδήματος στα 25.000 ή στα 30.000 χιλιαδες.
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό προτείνω:
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00 (60 Ευρώ η 24ωρη Υπηρεσία καθαρά και αφορολόγητα).
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
Ε. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
ΣΤ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Ζ. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
Η. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
Θ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
Ι. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό προτείνω τα παρακάτω:
Α. Να γίνει επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Να καταργηθεί η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Να διορθωθεί η ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιωθούν ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00 (60 Ευρώ η 24ωρη Υπηρεσία καθαρά και αφορολόγητα).
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
Ε. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
ΣΤ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Ζ. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
Η. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
Θ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
Ι. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό προτείνω:
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00 (60 Ευρώ η 24ωρη Υπηρεσία καθαρά και αφορολόγητα).
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
Ε. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
ΣΤ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Ζ. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
Η. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
Θ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
Ι. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια
Πληρωμή του επιδόματος παραμεθωριου στις περιοχές που κοπηκαν στους στρατιωτικους, αλλά παρόλα αυτά δίνονται κανονικά σε άλλους δημόσιους φορείς όπως Δήμοι,και λοιποί, είναι πολύ άδικο κάποιος από το βοήθεια στο σπίτι όχι να παίρνει το εν λόγω επίδομα παραμεθωριου, και ο στρατιωτικος που θα έπρεπε να είναι ο πρώτος ο οποίος θα έπρεπε να το παίρνει, το κράτος να μην του το χορηγεί
Καλησπέρα σε όλους τους συναδέλφους
Να παρακαλέσω να συμμετέχετε όλοι στην δημόσια διαβούλευση και ειδικά στα άρθρα 70-72.
Τοποθετούμε την άποψη της ομοσπονδίας στα σχόλια και προσπαθούμε να είμαστε χιλιάδες ώστε να δώσουμε το παρών για άλλη μια φορά .
Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τίτλο: «Διασφάλιση δημοσιονομικής ισορροπίας: Μεταρρύθμιση πλαισίου δημοσιονομικής διαχείρισης – Τροποποίηση ν. 4270/2014 για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1265 του Συμβουλίου της 29ης Απριλίου 2024 για την τροποποίηση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ σχετικά με τις απαιτήσεις για τα δημοσιονομικά πλαίσια των κρατών μελών και λοιπές διατάξεις» στο ΜΕΡΟΣ Ζ’ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ, ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 70-72) ( https://www.opengov.gr/minfin/?p=13350 ) υποβάλλουμε μαζικά μέχρι την 19/6/2025 08:00, τον κάτωθι σχολιασμό :
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Θέλουμε Πράξεις. ΟΧΙ άλλα ευχολόγια…..
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει διατάξεις, οι οποίες κινούνται στο δρόμο της ισονομίας και της δικαιοσύνης για τους εν ενεργεία Στρατιωτικούς. Για το λόγο αυτό η Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ, εισηγείται :
Α. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Β. Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011, εφόσον η ανεργία έπεσε κάτω του 10%.
Γ. Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε:
1. Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
2. Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
3. Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Δ. Να προβλεφθεί η χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α.
Ε. Να προβλεφθεί η καταβολή του επιδόματος EUROCONTROL, στους συναδέλφους μας ειδικότητας ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, που συμβάλλουν στα μέγιστα για την ασφάλεια των πτήσεων, όπως συμβαίνει με το αντίστοιχο προσωπικό της ΥΠΑ που εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα.
ΣΤ. Να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. που ανήκουν στην κατηγορία της υπηρεσίας γραφείου, της ελαφράς υπηρεσίας, της υπηρεσίας ξηράς και της υπηρεσία εδάφους οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε αυτή την κατάσταση λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του Ν. 3938/2011, όπως ισχύει και στα στελέχη των Σ.Α.
Ζ. Το επίδομα της παραμεθορίου, να καταβάλλεται σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Η. Να ενταχθούν στην Β΄ μισθολογική κατηγορία οι Αξιωματικοί προελεύσεως ΕΜΘ, όπως ισχύει για αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού. Να τονίσουμε ότι στην Γ΄ κατηγορία δεν υπάρχουν κλιμάκια για τους βαθμούς του Υπολοχαγού και Λοχαγού και αντιστοίχων, ενώ θα πρέπει να χορηγηθούν τα αναδρομικά από τον Μάιο 2019 που προήχθησαν σε Αξιωματικούς, οι πρώτες σειρές.
Θ. Να προβλεφθεί στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επίδομα παραμεθορίου.
Ι. Να υπάρξει πρόβλεψη στεγαστικού επιδόματος στους συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
ΙΑ. Να προβλεφθεί η αποζημίωση της υπερωριακή μας απασχόλησης.
ΙΒ. Να εναρμονιστεί η ημερήσια αποζημίωση των υπηρεσιακών μετακινήσεων (ΦΠ) για το προσωπικό των ΕΔ – ΣΑ όπως ισχύει και εφαρμόζεται από το 2016, για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα!!! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας να πληρώνουν από την τσέπη τους, για την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους, όπως έχει συμβεί τα προηγούμενα χρόνια.
ΙΓ. Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών.
ΙΔ. Την αντίστοιχη πρόβλεψη του τετραπλασιασμού των αποδοχών στους σπουδαστές ΑΣΣΥ, όπως εφαρμόστηκε στους σπουδαστές ΑΣΕΙ. ΟΧΙ σε τέτοιου είδους αδιανόητες διακρίσεις.
Τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 22 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Ηγεσίες του ΥΠ.ΟΙΚ. και του ΥΠΕΘΑ, πρέπει και οφείλουν να δείξουν την απαιτούμενη προσοχή στα δίκαια των αιτημάτων, των δεκάδων χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.