Αρχική Ενίσχυση των υπηρεσιών των Αναπτυξιακών Προγραμμάτων και συναφή οργανωτικά και διοικητικά ζητήματαΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ Ν. 4314/2014 Άρθρο 18 Κινητικότητα του προσωπικού του Εταιρικού Συμφώνου Περιφερειακής Ανάπτυξης και της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων Α.Ε. – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 37 ν. 4314/2014Σχόλιο του χρήστη Π. Ν. | 3 Σεπτεμβρίου 2025, 09:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'Π. Ν.' | 3 Σεπτεμβρίου 2025, 09:17

    Με την προτεινόμενη ρύθμιση τίθενται εμπόδια στην δυνατότητα προσωπικού των Ανεξαρτήτων Αρχών να μετακινηθούν σε Ειδικές Υπηρεσίες. Από την στιγμή που προσωπικό Ανεξαρτήτων Αρχών συμμετέχουν στην κινητικότητα με το ν. 4440/2016 (πλην εξαιρέσεων) και εφόσον μπορεί προσωπικό των Αρχών αυτών να μετακινηθεί εφόσον ισχύει το ποσοστό 65%, τότε δεν αντιλαμβάνομαι γιατί να τίθεται ένας επιπλέον περιορισμός. Εφόσον μια Ανεξάρτητη Αρχή επιτρέπει σε Υπάλληλο της να μεταταχθεί ή αποσπαστεί με την διαδικασία κινητικότητας, τότε θα πρέπει να επιτρέπεται και η μετακίνηση σε Ειδικές Υπηρεσίες. Αυτό θα έπρεπε να είναι το maximum του περιορισμμού αν και δεν θα έπρεπε να υπάρχει περιορισμός γιατι το προσωπικό των Αρχών αυτών αποδεδειγμένα είναι υψηλών προσόντων και θα έπρεπε να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε αυτές. Δεν μπορεί οι Ανεξάρτητες Αρχές να ωφελούνται από την χρήση Κοινοτικών Πόρων για την εκτέλεση των αντικειμένων τους και να μην διαθέτουν προσωπικό τους σε Ειδικές Υπηρεσίες που σχεδιάζουν και εκκαθαρίζουν τα Προγράμματα αυτά. Όπως γνωρίζουμε το προσωπικό των Ειδικών Υπηρεσιών στελεχώνεται από Υπαλλήλους της ΜΟΔ ή από αποσπασμένους Υπαλλήλους Φορέων της Γενικής Κυβέρνσης. Δεν μπορεί ως Φορέας να ζητάς χρηματοδότηση και ωφέλη μέσω Κοινοτικών Προγραμμάτων και να μην συνεισφέρεις σε στελέχη.