Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ Κ.' | 14 Οκτωβρίου 2025, 10:04

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Με την τροποποίηση του παρόντος άρθρου δεν λύνεται το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί από τις μετατάξεις των απασχολούμενων στον κλάδο ΠΕ Επιτελικών Στελεχών και αυτό ξεκινά από την μη εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 4622/2019 το οποίο ορίζει ότι το ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ είναι το Μ.Κ. 8 της ΠΕ κατηγορίας του ν. 4354/2015. Συνεπώς όλοι όσοι μετατάχθηκαν στον συγκεκριμένο κλάδο θα έπρεπε να έχουν ως εκκίνηση το Μ.Κ. 8 στο οποίο εκεί επάνω θα συνυπολογιστούν / αναγνωριστούν μισθολογικά ( και όχι συνάφεια, εφόσον πρόκειται για διυπουργικός κλάδος) σε κάθε υπάλληλο τα προσόντα (τίτλοι σπουδών/ αξιολογήσεις/ αριστεία ΕΣΔΔΑ) και η προϋπηρεσία του, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα άρθρα 107 του ν. 4622/2019 και τα άρθρα 9 και 11 του ν. 4354/2015, περί προώθησης μισθολογικών κλιμακίων, μισθολογικής εξέλιξης και κατάταξης σε μισθολογικά κλιμάκια και συνεπώς η μετάταξή του στον κλάδο των επιτελικών θα γίνει με κατάταξη στο τελικό δικαιούμενο Μ.Κ. Επιτελικών Στελεχών το οποίο θα είναι ανώτερο του Μ.Κ.8. Εφαρμόζοντας το ανωτέρω σκεπτικό, εξαλείφονται οι διακρίσεις που έχουν δημιουργηθεί εντός των υπηρετούντων ως ΠΕ- ΕΠΙΤΕΛΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ, όπως : -Οι κατέχοντες κλιμάκιο μικρότερο του Μ.Κ. 8 εντάχθηκαν στο εισαγωγικό Μ.Κ. 8, αλλά χωρίς να απεικονίζονται η προϋπηρεσία τους και τα προσόντα τους. -Οι κατέχοντες το Μ.Κ. 8 πριν την μετάταξη στο κλάδο ΠΕ ΕΠΙΤΕΛΙΚΩΝ, αντιμετωπίζονται ως νεοδιοριζόμενοι αφού κατατάχθηκαν στο ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ Μ.Κ. 8 χωρίς να απεικονίζεται κάπου η προϋπηρεσία τους και τα προσόντα τους, γεγονός που τους εξισώνει με την ανωτέρω αναφερόμενη κατηγορία, υπαλλήλους με μικρότερη προϋπηρεσία. -Οι κατέχοντες κλιμάκιο μεγαλύτερο του Μ.Κ. 8 διατηρούν το αυτό κλιμάκιο, αντιμετωπίζονται σαν να έχει γίνει η κατάταξή τους σε εισαγωγικό Μ.Κ. 1 Επιτελικών Στελεχών, στο οποίο έχει προστεθεί η προϋπηρεσία και τα πτυχία που κατέχουν και καταλήγουν να διατηρούν το ίδιο Μ.Κ. Ωστόσο είναι χαμηλότερο από αυτό που θα έπρεπε να έχουν αφού το ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ μισθολογικό κλιμάκιο είναι το Μ.Κ.8 και εκεί θα έπρεπε να προστεθούν τα επιπλέον προσόντα και η προϋπηρεσία, κάτι βέβαια που θα έπρεπε να εφαρμοστεί και στις προηγούμενες δύο κατηγορίες. Η ανωτέρω δυσανάλογη αντιμετώπιση επεκτείνεται και στους απόφοιτους της ΕΣΔΔΑ, όπου διαφορετική μισθολογική εξέλιξη έχουν αυτοί που έχουν αποφοιτήσει ως Επιτελικά Στελέχη από την ΕΣΔΔΑ και τους απόφοιτους της ΕΣΔΔΑ που μετατάχθηκαν στον κλάδο των Επιτελικών Στελεχών μετά την πιστοποίησή τους από το εκπαιδευτικό πρόγραμμα των Επιτελικών Στελεχών της ΕΚΔΔΑ. Η αντιμετώπιση η οποία ισχύει σήμερα αλλά και αυτή που προτείνεται με την τροποποίηση του άρθρου, αντίκειται στην αρχή της δίκαιης μεταχείρισης και χρηστής διοίκησης, διότι προκύπτουν δυσαναλογίες και διακρίσεις ιδίως μεταξύ των υπηρετούντων με προϋπηρεσία και χωρίς προϋπηρεσία. Συνεπώς η τροποποίηση δεν θα πρέπει να περιοριστεί το άρθρο 105 του ν. 4622/2019 αλλά να επεκταθεί και στο άρθρο 107 και να προβλεφθεί ότι «… αμέσως μετά την κατάταξη στο εισαγωγικό Μ.Κ. 8 και με την ανάληψη υπηρεσίας, θα γίνεται επανακατάταξη των υπηρετούντων ως ΠΕ Επιτελικών Στελεχών στο μισθολογικό κλιμάκιο όπως αυτό θα διαμορφωθεί μετά την μισθολογική αναγνώριση (και όχι συνάφεια, διότι πρόκειται για διυπουργικό κλάδο) τίτλων μεταπτυχιακών σπουδών / διδακτορικών / αριστείας στην ΕΣΔΔΑΑ / 3 συνεχείς αξιολογήσεις καθώς και την προϋπηρεσία / μισθολογική εξέλιξη τους. Επιπλέον κατά την επανακατάταξη θα πρέπει να αναγνωριστεί ο χρόνος που έχει ήδη διανυθεί στο κλιμάκιο, δηλαδή η ημερομηνία κατάταξης να σχετίζεται με την ημερομηνία διορισμού και όχι μετάταξης στον κλάδο των ΠΕ Επιτελικών Στελεχών…». Ή εναλλακτικά να προβλέπεται επανακατάταξη ΟΛΩΝ των υπηρετούντων ως επιτελικά στελέχη, στα κλιμάκια που κατείχαν πριν την μετάταξη στον κλάδο των Επιτελικών Στελεχών, τα οποία μισθολογικά κλιμάκια των επιτελικών στελεχών θα έχουν συσχετιστεί με αυτά των Μ.Κ. του ν. 4354/2015 ξεκινώντας από το Μ.Κ. 1 στο οποίο αντιστοιχεί η τιμή του Μ.Κ.8 του κλιμακίου του ν. 4354/2015 και όπως τα λοιπά διαμορφώνονται σύμφωνα με το άρθρο 107 του ν. 4622/2019 (σχετικό το υπ΄αριθμόν 2/3295/ΔΕΠ/31-01-2023 έγγραφο ΓΛΚ με ΑΔΑ 6ΦΤΜΗ-9ΛΖ, όπως ίσχυε προ της ορθής κοινοποίησης). Το ζήτημα των επιτελικών δεν θα πρέπει να αντιμετωπίζεται αποσπασματικά και ανα περίπτωση αλλά να υπάρξει μια ολιστική αντιμετώπιση που στόχο θα έχει την χορήγηση κινήτρων για την διατήρηση του κλάδου των Π.Ε. Επιτελικών Στελεχών.