Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 43 Αναγνώριση προϋπηρεσίας ερευνητών – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 133 ν. 4472/2017Σχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Τσανάκας | 19 Οκτωβρίου 2025, 00:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης Τσανάκας' | 19 Οκτωβρίου 2025, 00:07

    Το άρθρο 43 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, που προβλέπει την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ερευνητών, αποτελεί μια θετική και αναγκαία ρύθμιση, ενισχύοντας τη συνέχεια της ερευνητικής δραστηριότητας και τη διασύνδεση μεταξύ ερευνητικών φορέων και της ανώτατης εκπαίδευσης. Ωστόσο, απουσιάζει αντίστοιχη πρόβλεψη για την αναγνώριση της ερευνητικής προϋπηρεσίας των μελών ΔΕΠ που έχουν υπηρετήσει σε Ερευνητικά Πανεπιστημιακά Ινστιτούτα (Ε.Π.Ι.), όπως το Ερευνητικό Πανεπιστημιακό Ινστιτούτο Συστημάτων Επικοινωνίας και Υπολογιστών (ΕΠΙΣΕΥ) του ΕΜΠ. Το ΕΠΙΣΕΥ, αν και αποτελεί οργανικό μέρος του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (Π.Δ. 13/1998), εξαιρέθηκε από τους ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς του άρθρου 13Α του ν. 4310/2014 λόγω μεταγενέστερων νομοθετικών τροποποιήσεων (ν. 4386/2016). Ως αποτέλεσμα, η ερευνητική προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί εκεί δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική εξέλιξη, σε αντίθεση με την αντίστοιχη εμπειρία σε άλλους ερευνητικούς φορείς της χώρας ή σε πανεπιστημιακά ινστιτούτα του εξωτερικού. Το γεγονός αυτό είναι παράδοξο, καθώς η ερευνητική προϋπηρεσία στα Ε.Π.Ι. αναγνωρίζεται πλήρως για την εκλογή και εξέλιξη των μελών ΔΕΠ, αλλά όχι για τη μισθολογική τους εξέλιξη, δημιουργώντας αδικαιολόγητα άνιση μεταχείριση στο ίδιο θεσμικό πλαίσιο. Για την αποκατάσταση αυτής της ασυμμετρίας, προτείνεται η τροποποίηση της παρ. 4 του άρθρου 30 του ν. 5045/2023, ώστε να διατυπωθεί ως εξής: «Αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία το διδακτικό ή ερευνητικό έργο που έχει προσφερθεί σε Α.Ε.Ι., ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς του άρθρου 13Α του ν. 4310/2014 και Ερευνητικά Πανεπιστημιακά Ινστιτούτα (Ε.Π.Ι.), ανεξαρτήτως της συμβατικής σχέσης σε αυτά.» Η προσθήκη αυτή διασφαλίζει ίση μεταχείριση όλων των ερευνητών και ακαδημαϊκών που υπηρετούν στο πανεπιστημιακό και ερευνητικό οικοσύστημα της χώρας.