Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 43 Αναγνώριση προϋπηρεσίας ερευνητών – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 133 ν. 4472/2017Σχόλιο του χρήστη ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Ι.Ι.Δ.) | 21 Οκτωβρίου 2025, 13:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Ι.Ι.Δ.)' | 21 Οκτωβρίου 2025, 13:43

    «Η ΠΟΣΕΕΙΙΔ στηρίζει απόλυτα το δίκαιο αίτημα αναγνώρισης προϋπηρεσίας του ΙΔΑΧ προσωπικού στα ερευνητικά κέντρα σε αντιστοιχία με την αντίστοιχη αναγνώριση της προϋπηρεσίας του ΙΔΟΧ προσωπικού, όπως αποτυπώνεται στο σχόλιο που αναρτήθηκε από τον Σύλλογο Προσωπικού στο ΙΙΒΕΑΑ. Ταυτόχρονα, δηλώνει σε κάθε κατεύθυνση ότι αποτελεί πάγια θέση και διεκδίκηση της ΠΟΣΕΕΙΙΔ η αναγνώριση του συνόλου της αποδεικνυόμενης με ένσημα προϋπηρεσίας, τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, στις περιπτώσεις που υπάρχει συνάφεια του αντικειμένου απασχόλησης των εργαζομένων. Υπενθυμίζουμε ότι μετά τη ψήφιση του Ν.4521/2018, αναγνωρίζονται ως προϋπηρεσία στις συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου τα έως επτά χρόνια και μόνο στο δημόσιο και τους φορείς του δημοσίου, αποκλειόμενης οποιασδήποτε άλλης προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, ακόμα και στις περιπτώσεις όπου υπάρχει πλήρης συνάφεια του αντικειμένου απασχόλησης που έχει υλοποιηθεί στις προηγούμενες συμβάσεις . Κατά συνέπεια, μετά τη ψήφιση του Ν.4521/2018 αναγνωρίζεται μόνο η 7ετια και μόνο στο δημόσιο, εξαιρείται τελείως ο ιδιωτικός τομέας στις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και στις συμβάσεις έργου, όπου υπάγεται η συντριπτική πλειοψηφία των απασχολουμένων στα Ερευνητικά Κέντρα- Ινστιτούτα, σημαντικό μερίδιο των οποίων καταλαμβάνουν οι νέοι μεταδιδάκτορες.»