Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΛΕΚΚΑ | 2 Ιουνίου 2026, 12:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΛΕΚΚΑ' | 2 Ιουνίου 2026, 12:26

    Σχόλιο για το άρθρο 53: Η θέσπιση ανώτατου ορίου 300 € στην προσωπική διαφορά δημιουργεί σοβαρά ζητήματα ισονομίας, αξιοκρατίας και συμβατότητας με το πνεύμα του άρθρου 64 του Ν. 5042/2023. Το ύψος της προσωπικής διαφοράς δεν είναι αυθαίρετο· προκύπτει από πραγματική διαφορά μισθολογικών κλιμακίων. Το να περιορίζεται τεχνητά σε 300 € σημαίνει ότι η Πολιτεία αναγνωρίζει την ανισότητα αλλά επιλέγει να την καλύψει μόνο εν μέρει, αφήνοντας μέρος της αδικίας να παραμένει. Για τους λόγους αυτούς, προτείνεται: είτε η κατάργηση του πλαφόν.