Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Έλενα Τσ. | 2 Ιουνίου 2026, 14:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Έλενα Τσ.' | 2 Ιουνίου 2026, 14:11

    Πρέπει να αφαιρεθεί το δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 53 περί του ανώτατου ορίου 300€. Καθώς αναφέρεται ότι γίνεται "Επέκταση εφαρμογής άρθρου 64 ν. 5042/2023 περί προσωπικής διαφοράς" και ότι "Οι παρ. 1, 3, 4 και 5 του άρθρου 64 του ν. 5042/2023 (Α΄ 88) περί επέκτασης προσωπικής διαφοράς σε υπαλλήλους, εφαρμόζονται στο προσωπικό που έχει διοριστεί ή μεταταχθεί από την 1η Απριλίου 2023 και εφεξής..." γιατί αυθαίρετα τίθεται ζήτημα ανώτατου ορίου 300€ για την χορήγηση της ΠΔ, χωρίς αυτό να βασίζεται στην αρχή της ίσης μεταχείρισης μεταξύ υπαλλήλων που κατέχουν τις ίδιες θέσεις και ασκούν τα ίδια καθήκοντα? Και γιατί να υφίσταται μια τόσο σημαντική διαφοροποίηση στις αποδοχές τους? Επίσης πρέπει να συνυπολογίζεται αυτό το επίδομα της ΠΔ και στις συντάξιμες αποδοχές του καθενός μας. Διερωτώμαι εάν αυτά τα σχόλιά μας θα τύχουν κάποιας ανταπόκρισης!