• Σχόλιο του χρήστη 'Αλίκη Μ.' | 2 Ιουνίου 2026, 15:36

    Επί του άρθρου 53, εφόσον το σκεπτικό πίσω από την επέκταση της προσωπικής διαφοράς είναι η εξάλειψη των μισθολογικών ανισοτήτων μεταξύ υπαλλήλων ίδιων προσόντων, το όριο των 300€ αναιρεί αυτόματα τη νομοθετική πρόθεση και οδηγεί σε εκ νέου άνιση μεταχείριση. Πώς αιτιολογείται αυτό το όριο; Από πού προκύπτει και πώς υπολογίστηκε; Τι εξυπηρετεί;