Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Λάμπρος | 3 Ιουνίου 2026, 08:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λάμπρος' | 3 Ιουνίου 2026, 08:13

    Άρθρο 54 Είναι ασαφές το "β) έχει παρακολουθήσει επιτυχώς ειδικό πρόγραμμα εκπαίδευσης το οποίο οργανώνεται από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α.", δεδομένου ότι, με βάση όλη την προτεινόμενη διάταξη είναι σα να υπονοείται ο κλάδος ΠΕ Επιτελικών Στελεχών. Ωστόσο, το πλέον προβληματικό σημείο είναι η προτεινόμενη υπαγωγή των αναφερόμενων υπαλλήλων στις πρόνοιες του άρ. 107 του ν. 4622/2019 για το "Επιτελικό Κράτος". Πώς είναι δυνατόν αυτοί οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι να έχουν το ειδικό μισθολόγιο του κλάδου ΠΕ Επιτελικών Στελεχών, δίχως να υφίστανται τις υποχρεώσεις και περιορισμούς που ισχύουν για τα επιτελικά στελέχη; Ως εκ τούτου, υποβαθμίζεται επίσημα ο κλάδος ΠΕ Επιτελικών Στελεχών, δημιουργώντας αντικίνητρα εισόδου σε αυτόν, ενώ, παράλληλα, αδικούνται τα στελέχη του.