Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Μαριαέλενα | 3 Ιουνίου 2026, 09:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαριαέλενα' | 3 Ιουνίου 2026, 09:34

    Με το άρθρο 53 γίνεται προσπάθεια άρσης μιας αδικίας για υπαλλήλους που υπηρετούν στον ίδιο φορέα, όμως το αποτέλεσμα είναι η διαιώνιση ενός κύκλου ανισοτήτων, όπου άνθρωποι με τα ίδια προσόντα, στον ίδιο χώρο, που παράγουν το ίδιο έργο και επωμίζονται τις ίδιες ευθύνες αμείβονται διαφορετικά. Οι υπάλληλοι με ΠΔ σε δύο χρόνια έχουν δικαίωμα μετάταξης σε άλλον φορέα που δεν έχει ΠΔ και τη μεταφέρουν μαζί τους, με αποτέλεσμα στον καινούριο φορέα να δημιουργείται αδικία ανάμεσα στους ήδη υπάρχοντες και στους νεομεταταταγμένους. Για να αρθεί η αδικία λοιπόν και να σταματήσουν οι γυρολόγοι, πρέπει να ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ Η ΠΔ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ τους υπαλλήλους, παλαιούς και νέους, και επιτέλους να υπάρξει ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ! Έτσι ο ΔΕ του ΥΠΕΘΟΟ δεν θα παίρνει παραπάνω χρήματα από τους Διευθυντές....