Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη x.κ. | 3 Ιουνίου 2026, 11:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'x.κ.' | 3 Ιουνίου 2026, 11:15

    Η εν λόγω διάταξη ως προς το μέρος των αποδοχών των δύο Γραμματειών της ΠτΚ λαμβάνει υπόψη τις αιτιάσεις επιτελικών στελεχών που τέθηκαν σε προγενέστερη διαβούλευση και είχαν ως αποτέλεσμα την (λανθασμένη) απόσυρσή της. Συγκεκριμένα είχε ζητηθεί η άρση των ειδικών διατάξεων για τους προϊσταμένους και η εξομοίωσή τους με τα επιτελικά στελέχη με τη λογική της ίσης αμοιβής για παροχή εργασίας ίσης αξίας. Τώρα που επιλέγεται αυτή η λύση, οι ίδιοι προβάλουν και πάλι αιτιάσεις για τη διαδικασία της εισαγωγής παραβλέποντας το γεγονός ότι τίθενται ήδη πολύ αυστηρά και ανελαστικά κριτήρια στη διάταξη ως προς τα τυπικά προσόντα των υπαλλήλων που θα υπαχθούν στη ρύθμιση, ενώ δεν πρέπει να παραγνωρίζονται μειώσεις μισθού σε προϊσταμένους με χαμηλό ΜΚ ιδίως σε περίπτωση που δεν υπαχθούν στο καθεστώς των επιτελικών στελεχών οι οποίες δεν θεραπεύονται πλήρως από την προσωπική διαφορά- που έχει συγκεκριμένο πλαφόν (μονομερής βλαπτική μεταβολή). Ως προς τις προτάσεις: (α) η ρύθμιση θα πρέπει να επεκταθεί στο σύνολο της ΠτΚ και όχι σε συγκεκριμένες Γραμματείες, (β) θα πρέπει να εξετασθεί ενδεχόμενη οριζόντια θετική ρύθμιση για τα υφιστάμενα επιτελικά στελέχη