Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Μαριαέλενα | 3 Ιουνίου 2026, 13:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαριαέλενα' | 3 Ιουνίου 2026, 13:02

    Η χώρα οφείλει να προσαρμοστεί στις απαιτήσεις της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μισθολογική διαφάνεια έως τις 7 Ιουνίου 2026. Όσο η προσωπική διαφορά εξακολουθεί να προστίθεται στις αποδοχές υπονομεύει στην πράξη την εφαρμογή της. Άρθρο 53: Να καταργηθεί η ΠΔ από όλους τους υπαλλήλους και ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΑΡΘΡΟ. Έτσι οι υπηρεσίες δεν θα γίνονται τράνζιτ και θα υπάρξει εξορθολογισμός των υπαλλήλων που υπηρετούν. Άρθρο 54: Να μην υπάρξει ΠΔ σε αυτούς τους υπαλλήλους οι οποίοι ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΣΠΑΣΗ, όχι διορισμό ή μετάταξη, θα αποκτούν δικαίωμα ΠΔ!