Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Σάκης' | 3 Ιουνίου 2026, 13:29

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Προτείνεται να διευκρινιστεί ρητά η εφαρμογή της διάταξης στις περιπτώσεις υπαλλήλων που έχουν μεταταχθεί ή μεταφερθεί στους φορείς του άρθρου και ήδη λαμβάνουν προσωπική διαφορά δυνάμει άλλων μισθολογικών διατάξεων. Η παραπομπή στο άρθρο 64 του ν. 5042/2023 και ειδικότερα η πρόβλεψη περί συμψηφισμού με κάθε άλλη προσωπική διαφορά δημιουργεί αμφιβολίες ως προς το εάν οι υπάλληλοι αυτοί δικαιούνται την προσωπική διαφορά της παρούσας διάταξης ή εάν η υφιστάμενη προσωπική διαφορά αποκλείει πλήρως την εφαρμογή της. Η ανάγκη διευκρίνισης είναι ιδιαίτερα σημαντική για υπαλλήλους που υπηρετούν σήμερα στους φορείς του άρθρου, αλλά προέρχονται από άλλους φορείς του Δημοσίου και διατηρούν προσωπική διαφορά από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου ή άλλων μισθολογικών ρυθμίσεων. Οι εν λόγω υπάλληλοι παρέχουν την ίδια εργασία, υπό τις ίδιες συνθήκες και με τα ίδια καθήκοντα με τους λοιπούς υπαλλήλους του φορέα. Για λόγους ασφάλειας δικαίου και ίσης μεταχείρισης, κρίνεται σκόπιμο να προβλεφθεί ρητά εάν η προσωπική διαφορά της παρούσας διάταξης χορηγείται αυτοτελώς, εάν συμψηφίζεται με υφιστάμενες προσωπικές διαφορές ή εάν οι τελευταίες λαμβάνονται υπόψη μόνο μέχρι συγκεκριμένου ύψους. Σε διαφορετική περίπτωση δημιουργείται άνιση μεταχείριση μεταξύ υπαλλήλων που υπηρετούν στον ίδιο φορέα και ασκούν τα ίδια καθήκοντα, με μοναδικό κριτήριο την προέλευσή τους από διαφορετικό φορέα του Δημοσίου ή την ύπαρξη προγενέστερης προσωπικής διαφοράς διαφορετικής αιτίας.