Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ | 4 Ιουνίου 2026, 09:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΙΩΑΝΝΗΣ' | 4 Ιουνίου 2026, 09:52

    Άρθρο 53: Πρέπει να δοθούν επαρκή κίνητρα να μπουν ή να παραμείνουν στο Δημόσιο οι νεοδιόριστοι, που ούτως ή άλλως έχουν χαμηλές απολαβές λόγω χαμηλού μισθολογικού κλιμακίου. Σύμφωνα με τα στατιστικά, οι περισσότεροι που διορίστηκαν με τον τελευταίο διαγωνισμό έχουν πολυετή εμπειρία, συχνά στον ιδιωτικό τομέα (που δεν αναγνωρίζεται μισθολογικά) και προσφέρουν γνώσεις και δεξιότητες απολύτως απαραίτητες για τις Υπηρεσίες. Το άνω όριο στην χορήγηση της ΠΔ αποτελεί άδικη αντιμετώπιση των νεοδιορίστων συγκριτικά με τους συναδέλφους που την έλαβαν με τις προηγούμενες διατάξεις.