Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνα Μ. | 4 Ιουνίου 2026, 10:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνα Μ.' | 4 Ιουνίου 2026, 10:38

    Ας μην κρύβεται…Δεν πρόκειται περί «προσωπικής διαφοράς» αλλά περί επιδόματος. Η έννοια της προσωπικής διαφοράς έχει εξισορροπητικό ρόλο και αποσκοπεί σε ίση αντιμετώπιση μισθολογικά της παροχής όμοιας εργασίας βάσει ίδιων προσόντων, καθηκόντων και ευθύνης. Επομένως, δεν υπόκειται σε «όρια» και πλαφόν αλλά αποσκοπεί στην πλήρη εξομοίωση των απολαβών εργαζομένων με τα ίδια χαρακτηριστικά γνωρίσματα. Ως εκ τούτου, εάν δεν έχετε σκοπό να φέρετε αυτήν την εξομοίωση και να άρετε αποτελεσματικά τις ανισότητες που υπάρχουν, καλύτερα απαλείψτε τον όρο «προσωπική διαφορά», ώστε να μην αλλοιώνεται και η σχετική έννοια αλλά και απορρέουσες εξ΄αυτής αξιώσεις.