Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'παναγιώτης παπανδρεαδης' | 4 Ιουνίου 2026, 10:56

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Επί της προωθούμενης ρύθμισης του άρθρου 53 του σχεδίου νόμου «Μέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου, ρυθμίσεις για την Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων και βελτίωση του πλαισίου για τα παίγνια, ρυθμίσεις για την Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου Ανώνυμη Εταιρεία και λοιπές διατάξεις», θα ήθελα να αναφέρω τα εξής: Στην παρ. 1 της εν λόγω διάταξης μπαίνει πλαφόν στην καταβολή της προσωπικής διαφοράς. Η παρούσα ρύθμιση θέτει ζήτημα διάκρισης των υπαλλήλων που λαμβάνουν την προσωπική διαφορά με προγενέστερες θεσμοθετημένες διατάξεις, γεγονός που αντίκειται στην συνταγματική αρχή της ισότητας. Το δίκαιο θα ήταν να δοθεί η προσωπική διαφορά όπως και τα προηγούμενα χρόνια. Μια πρόταση θα ήταν όπως δόθηκε με το άρθρο 64 του ν. 5042/2023. Σημαντική επισήμανση που πρέπει να ληφθεί υπόψη είναι ότι η πλειοψηφία των νεοδιορισμένων υπαλλήλων ανήκουν στα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια. Επίσης θα πρέπει να υπάρξει μέριμνα για όλους τους υπάλληλους που αφορά η συγκεκριμένη ρύθμιση ή που ήδη λαμβάνουν προσωπική διαφορά με προηγούμενες αποφάσεις, να θεσμοθετηθεί ελάχιστο ποσό 300 ευρώ προσωπικής διαφοράς. Με τις ανωτέρω τροποποιήσεις διορθώνονται οι μισθολογικές ταχύτητες μεταξύ των υπαλλήλων με τα ίδια καθήκοντα και δημιουργείται αίσθημα κοινωνικής δικαιοσύνης.