• Σχόλιο του χρήστη 'ΤΑΣΟΣ' | 5 Ιουνίου 2026, 10:40

    Δεν είναι αποδεκτό να θεσπίζεται πλαφόν στην προσωπική διαφορά για τους νεοδιοριζόμενους και μετατασσόμενους υπαλλήλους. Η πλήρης καταβολή της πρέπει να ισχύει για όλους, χωρίς εξαιρέσεις και περιορισμούς.