• Σχόλιο του χρήστη 'Απόστολος (Ε.Σ.)' | 6 Ιουνίου 2026, 16:29

    άρθρο 53 χρειάζεται παρεμβάσεις 1. Αποκατάσταση της προσωπικής διαφοράς για υπαλλήλους που την λαμβάνουν αλλά την έχουν απωλέσει εν όλω ή εν μέρει λόγω προαγωγής, μισθολογικής εξέλιξης, αναγνώρισης τίτλων σπουδών ή αλλαγής κατηγορίας ή κλάδου (με αναδριμική ισχύ από την μέρα της απώλειας). 2. Απόδοση ΠΛΗΡΟΥΣ προσωπικής διαφοράς στους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους (επομένως κατάργηση του 2 εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 53 – αναδρομική ισχύ από την μέρα ανάληψης των καθηκόντων τους). 3. Κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς με τη λήψη μισθολογικών κλιμακίων. 4. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στον βασικό και συντάξιμο μσθό. * θετικό το εφεξής του 1 εδαφίου της παραγράγου 1 του άρθρου 53.