Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Μαρία Μ | 6 Ιουνίου 2026, 18:43
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Στο άρθρο 53 η θέσπιση ανώτατου ορίου ύψους 300 ευρώ δεν επιτρέπει την αποκατάσταση της μισθολογικής ανισότητας μεταξύ υπαλλήλων με τα ίδια καθήκοντα. Παρόλο που η Κυβέρνηση προβάλλει την ανάγκη να καταστεί το Δημόσιο ένας ανταγωνιστικός εργοδότης για υπαλλήλους με υψηλά προσόντα και εμπειρία, την ίδια στιγμή με "πλαφόν" αυτού του είδους μπαίνουν αναχώματα για τους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους η πλειοψηφία των οποίων αποτελεί εργατικό δυναμικό με εξαιρετικά ακαδημαϊκά και λοιπά προσόντα. Η αναβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών και η εύρυθμη λειτουργία του κρατικού μηχανισμού προς την καλύτερη και ποιοτικότερη εξυπηρέτηση του Έλληνα πολίτη απαιτεί τη δίκαιη μεταχείριση των κρατικών υπαλλήλων που θα σταθούν στο ύψος των απαιτήσεων που επιτάσσει ο σύγχρονος ρόλος τους στα πλαίσια ενός ευρωπαϊκού προτύπου.