Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης' | 8 Ιουνίου 2026, 08:58

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Άρθρο 53 ~ Παρά το γεγονός ότι η προτεινόμενη διάταξη εισάγεται με σκοπό την αποκατάσταση της μισθολογικής ανισότητας μεταξύ υπαλλήλων που διαθέτουν τα ίδια τυπικά προσόντα, ασκούν τα ίδια καθήκοντα και υπηρετούν στους ίδιους φορείς με παλαιότερους συναδέλφους τους, η πρόβλεψη ότι η προσωπική διαφορά «δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των τριακοσίων (300) ευρώ μηνιαίως» οδηγεί ακριβώς στο αντίθετο αποτέλεσμα. Οι δικαιούχοι των προηγούμενων επεκτάσεων της προσωπικής διαφοράς έλαβαν το σύνολο του ποσού που προέκυπτε από τον προβλεπόμενο τρόπο υπολογισμού, χωρίς κανέναν περιορισμό ή ανώτατο όριο. Αντίθετα, η παρούσα διάταξη εισάγει για πρώτη φορά πλαφόν αποκλειστικά για τους υπαλλήλους που διορίστηκαν ή μετατάχθηκαν μετά την 1η Απριλίου 2023, με αποτέλεσμα εργαζόμενοι που υπάγονται στο ίδιο ακριβώς μισθολογικό καθεστώς να αντιμετωπίζονται διαφορετικά. Η εισαγωγή του πλαφόν δεν δικαιολογείται ούτε από τη ρύθμιση της Κυβέρνησης για την επιβολή συμψηφισμού με την πδ με το άρθρο 206 του Νόμου 5193/2025. Αντιθέτως, η συγκεκριμένη διάταξη αναδεικνύει ακόμη περισσότερο την αδικία της προτεινόμενης ρύθμισης. Οι παλαιότεροι συνάδελφοι που έλαβαν ολόκληρη την προσωπική διαφορά εξακολουθούν να διατηρούν το υπερβάλλον ποσό μέχρι αυτό να συμψηφιστεί σταδιακά με τις μελλοντικές μισθολογικές αυξήσεις. Δεδομένου ότι οι αυξήσεις των βασικών μισθών είναι περιορισμένες και χορηγούνται σε αραιά χρονικά διαστήματα, απαιτούνται πολλά χρόνια έως ότου επέλθει ουσιαστική απομείωση των προσωπικών διαφορών που υπερβαίνουν τα 300 ευρώ. Αντιθέτως, οι νέοι υπάλληλοι στερούνται εξαρχής το ποσό αυτό και δεν έχουν ποτέ τη δυνατότητα να το λάβουν, έστω προσωρινά, όπως συνέβη με τους παλαιότερους συναδέλφους τους. Ως αποτέλεσμα, η πραγματική απώλεια δεν αντιστοιχεί μόνο στη μηνιαία διαφορά μεταξύ της προσωπικής διαφοράς που δικαιούνται και του πλαφόν των 300 ευρώ, αλλά στο άθροισμα αυτής της διαφοράς για όλο το χρονικό διάστημα κατά το οποίο οι παλαιότεροι συνάδελφοί τους θα εξακολουθούν να λαμβάνουν το υπερβάλλον ποσό. Η πρόβλεψη του πλαφόν των 300 ευρώ αποτυπώνει τη διαχρονική κυβερνητική εμμονή να αντιμετωπίζει ακόμη και την αποκατάσταση προφανών μισθολογικών αδικιών σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων ως ευκαιρία επιβολής νέων περιορισμών και περικοπών.