Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΠΕΤΡΟΣ | 9 Ιουνίου 2026, 08:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΕΤΡΟΣ' | 9 Ιουνίου 2026, 08:37

    Το ανώτατο όριο των 300 ευρώ στην προσωπική διαφορά δεν αρκεί για την αποκατάσταση των υφιστάμενων μισθολογικών αδικιών μεταξύ υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα, τα ίδια καθήκοντα και τις ίδιες ευθύνες. Η διατήρηση τέτοιων διαφορών συντηρεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης και δεν συμβάλλει στη διαμόρφωση ενός πραγματικά δίκαιου μισθολογικού πλαισίου. Ως εκ τούτου, το προβλεπόμενο όριο θα πρέπει να επανεξεταστεί, ώστε να επιτευχθεί ουσιαστικότερη εξομάλυνση των υφιστάμενων ανισοτήτων.