Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Κλειώ Χ. | 10 Ιουνίου 2026, 09:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κλειώ Χ.' | 10 Ιουνίου 2026, 09:11

    Πολύ θετικό το ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να επεκτύνει την Προσωπική Διαφορά των νέων υπαλλήλων στους φορείς που υπάγονται στο καθεστώς αυτό. Επίσης, πολύ θετικό το ότι ενσωμάτωσαν τον όρο "εφεξής", ώστε να γίνεται η επέκταση σε όλους τους μελλοντικούς υπαλλήλους. Ωστόσο, η διάταξη θα πρέπει να βελτιωθεί, καθώς με τον τρόπο που δίνεται οι νέοι υπάλληλοι θα δουν προσωπική διαφορά πολύ μικρότερη από αυτήν που πήραν όλοι οι προηγούμενοι συνάδελφοί τους. Συγκεκριμένα προτείνεται: - Η κατάργηση του πλαφόν των 300 € - Να μην ληφθούν υπόψη οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό που έγιναν μετά την 1η Απριλίου 2023 για τον υπολογισμό της ΠΔ, καθώς αυτό θα σημάνει αυτόματα μικρότερο ποσό.