Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΣ | 10 Ιουνίου 2026, 11:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΟΣ' | 10 Ιουνίου 2026, 11:42

    Με το άρθρο 53 χορηγείται προσωπική διαφορά σε ορισμένους Δ.Υ.που μετατάχθηκαν ή διορίστηκαν μετά τον Απρίλιο του 23. Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο και για τους υπαλλήλους των ίδιων υπηρεσιών προ του 2023 ή για τους Δημοτικούς αστυνομικούς που μετατάχθηκαν υποχρεωτικά στα Σωφρονιστικά καταστήματα με αποτέλεσμα υπάλληλοι με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας και μικρότερο κλιμάκιο να πληρώνονται περισσότερα χρήματα από υπαλλήλους με περισσότερα χρόνια υπηρεσίας. Για ποια ισονομία μιλάμε και για ποιο ενιαίο μισθολόγιο; Πάντα θα υπάρχουν υπάλληλοι δύο ταχυτήτων