Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Δ.Αγγελοπούλου | 10 Ιουνίου 2026, 13:55




Σχόλιο αναφορικά με το άρθρο 53: Από 01/03/2022 υπηρετούσα με διετή απόσπαση στη Διεύθυνση Κρατικής Αρωγής του ΥΠΕΘΟΟ. Με τον ν. 5000/08.12.2022 (Α’ 226), δινόταν η δυνατότητα μετάταξης στην εν λόγω Διεύθυνση κατά τη λήξη της απόσπασης με την υποβολή σχετικής αίτησης, την οποία και κατέθεσα. Με το ΠΔ 77/2023 η Διεύθυνση Κρατικής Αρωγής μεταφέρθηκε στο Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, ωστόσο σύμφωνα με νομοθετική διάταξη, εξακολουθεί να υποστηρίζεται από το ΥΠΕΘΟΟ Διοικητικά και Οικονομικά για όλα αυτά τα χρόνια και έως 31.12.2027. Εγώ μετατάχθηκα τον Αύγουστο 2024 στη Διεύθυνση Κρατικής Αρωγής του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας. Επειδή όπως έχει διατυπωθεί το άρθρο 53 του σχεδίου νόμου δεν καλύπτει και τη δική μου περίπτωση, παρακαλώ όπως προταθεί επαναδιατύπωση με την κάτωθι προσθήκη: Άρθρο 53 Επέκταση εφαρμογής άρθρου 64 ν. 5042/2023 περί προσωπικής διαφοράς 1. Οι παρ. 1, 3, 4 και 5 του άρθρου 64 του ν. 5042/2023 (Α΄ 88) περί επέκτασης προσωπικής διαφοράς σε υπαλλήλους, εφαρμόζονται στο προσωπικό που έχει διοριστεί ή μεταταχθεί από την 1η Απριλίου 2023 και εφεξής στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 64 του ν. 5042/2023 και στο προσωπικό, που μεταφέρθηκε με την περίπτωση (α) του άρθρου 7 του ΠΔ 77/2023 (Α΄130), καθώς και στο προσωπικό των ανεξάρτητων αρχών και λοιπών φορέων της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 5043/2023 (Α΄ 91). Το ύψος της προσωπικής διαφοράς που υπολογίζεται κατ’ εφαρμογή του πρώτου εδαφίου δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των τριακοσίων (300) ευρώ μηνιαίως.