Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Βασίλης | 11 Ιουνίου 2026, 11:59
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Άρθρο 53 «Από το πεδίο εφαρμογής της παρ. 1 εξαιρούνται: α) το προσωπικό που εμπίπτει στην παρ. 2 του άρθρου 64 του ν. 5042/2023 και την παρ. 7 του άρθρου 33 του ν. 4914/2022 (Α΄ 61)». Οι υπάλληλοι που υπηρετούν με απόσπαση σε αυτές τις ειδικές υπηρεσίες και έκαναν μετάταξη στις υπηρεσίες της παρ.1, διαχειρίζονται δισεκατομμύρια από την Ευρωπαϊκή Ένωση συντονίζοντας τόσα μεγάλα έργα τα τελευταία χρόνια στην χώρα μας και έκαναν μετάταξη στις υπηρεσίες της παρ.1, γιατί να εξαιρεθούν από την Προσωπική Διαφορά όσο υπηρετούν εκεί; Ο μέσος υπάλληλος που διαχειρίζεται ένα και δυο δις ευρώ ευρωπαϊκών κονδυλίων γιατι να τιμωρηθεί και να μην πάρει και αυτά τα 300ευρω το μηνά που δικαιούται; Αυτό το πεδίο πρέπει να απαλειφθεί από το νόμο. Προσωπική διαφορά σε όλους τους υπάλληλους με οργανική θέση στις υπηρεσίες της παρ.1!!