Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ | 11 Ιουνίου 2026, 15:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΑ' | 11 Ιουνίου 2026, 15:12

    Η αποσπασματική και κατακερματισμένη κατά καιρούς χορήγηση της προσωπικής διαφοράς σε περαιτέρω δημοσίους υπαλλήλους συγκεκριμένων υπηρεσιών όχι μόνο δεν επιλύει το ζήτημα της μισθολογικής ανισότητας αλλά το βαθαίνει όλο και περισσότερο. Φαινόμενο που εντοπίζεται όχι μόνο μεταξύ δημόσιων υπηρεσιών αλλά ακόμα και μεταξύ δημοσίων υπαλλήλων/συναδέλφων που απασχολούνται στην ίδια Υπηρεσία, κάνοντας την ίδια δουλειά αλλά με διαφορετικές αμοιβές. Ζητούμε την χορήγηση της προσωπικής διαφοράς σε όλους τους υπαλλήλους του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης προκειμένου να εξασφαλιστεί η ισότητα και η δικαιοσύνη!