Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Α.Π' | 12 Ιουνίου 2026, 10:26

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ια λόγους ίσης μεταχείρισης και ομοιόμορφης εφαρμογής της διάταξης, κρίνεται αναγκαίο το πεδίο εφαρμογής του άρθρου 53 να επεκταθεί ώστε να περιλαμβάνει το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης στο σύνολό του. Από τους φορείς που υπάγονται στη ρύθμιση, το συγκεκριμένο Υπουργείο αποτελεί τη μοναδική περίπτωση στην οποία προβλέπονται εξαιρέσεις, γεγονός που δημιουργεί αδικαιολόγητες διαφοροποιήσεις μεταξύ εργαζομένων που τελούν υπό τις ίδιες ή παρόμοιες συνθήκες. Η άρση των εξαιρέσεων αυτών θα ενισχύσει την ίση μεταχείριση, τη διαφάνεια και το αίσθημα δικαιοσύνης μεταξύ των υπαλλήλων. Η μη απόδοση της πλήρους προσωπικής διαφοράς έρχεται σε αντίθεση με τη συνταγματική αρχή της ισότητας και την αρχή της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας. Παράλληλα, συντηρεί και διευρύνει αδικαιολόγητες μισθολογικές αποκλίσεις μεταξύ υπαλλήλων με το ίδιο αντικείμενο εργασίας, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις εργαζόμενοι με περισσότερα προσόντα αμείβονται δυσμενέστερα από συναδέλφους τους που κατέχουν αντίστοιχες θέσεις. Για τους λόγους αυτούς, κρίνεται αναγκαία η τροποποίηση της διάταξης, με την κ απόδοση της προσωπικής διαφοράς με τους ίδιους όρουςστο σύνολο των υπαλλήλων του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Μόνο με τον τρόπο αυτό μπορεί να διασφαλιστεί η πλήρης, καθολική και δίκαιη μισθολογική εξίσωση όλων των εργαζομένων Εξάλλου, σε μια περίοδο κατά την οποία προβάλλεται η ισχυρή οικονομική ανάπτυξη της χώρας, είναι εύλογο οι εργαζόμενοι να προσδοκούν ουσιαστικές βελτιώσεις στις αποδοχές τους, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στο αυξημένο κόστος διαβίωσης. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει προτεραιότητα στην ενίσχυση του εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων και στην αποκατάσταση υφιστάμενων μισθολογικών ανισοτήτων, αντί να θεσπίζει νέους περιορισμούς που διαιωνίζουν αδικίες και υπονομεύουν την αρχή της ίσης μεταχείρισης.