Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΑΡ | 12 Ιουνίου 2026, 11:41
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΡ' | 12 Ιουνίου 2026, 11:41

    Για λόγους ίσης μεταχείρισης και με δεδομένο ότι όλες οι οργανικές μονάδες του Υπουργείου λειτουργούν συμπληρωματικά και στηρίζουν το Ψηφιακό Μετασχηματισμό της χώρας, κρίνεται αναγκαίο το πεδίο εφαρμογής του άρθρου 53 να επεκταθεί ώστε η προσωπική διαφορά της παρούσας διάταξης να καταβάλλεται στο σύνολο του πάσης φύσεως προσωπικού (μόνιμοι, ΙΔΑΧ) που υπηρετεί σε όλες τις οργανικές μονάδες, Γενικές και Ειδικές Γραμματείες του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και έχει διοριστεί ή μεταταχθεί ή μεταφερθεί μετά την 1η.11.2011.