Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Σπύρος Μεγαπάνος | 12 Ιουνίου 2026, 12:56
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Να τροποποιηθεί το άρθρο 53 "Επέκταση εφαρμογής άρθρου 64 ν. 5042/2023 περί προσωπικής διαφοράς" σε όλους τους υπαλλήλους, που παρέχουν στον ίδιο φορέα απασχόλησης (Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης), τις υπηρεσίες τους. Να τροποποιηθεί η χρονική διάρκεια εφαρμογής της Π.Δ. για όλο το προσωπικό που έχει διοριστεί ή μεταταχθεί στο Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, μετά την εφαρμογή του Ν. 4387/2016. Να καταργηθεί ο περιορισμός του ύψους της προσωπικής διαφοράς & να δύναται να υπερβαίνει το ποσό των τριακοσίων (300) ευρώ μηνιαίως, κατά περίπτωση. Οι παραπάνω τροποποιήσεις & η κατάργηση του περιορισμού στο ύψος της προσωπικής διαφοράς, είναι επιβεβλημένες για την ισονομία & την ισοπολιτεία απέναντι στους υπαλλήλους, που εργάζονται & παρέχουν υπηρεσίες, στον ίδιο φορέα απασχόλησης (Υ.ΨΗ.Δ.). Αναλογιστικά το κόστος που προκαλείται απ' τις παραπάνω αλλαγές, είναι βιώσιμο & καλύπτεται απ' τον τρέχοντα προϋπολογισμό.