Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΣΥΝΗΓΟΡΟ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ | 12 Ιουνίου 2026, 17:21




1. Ενόψει της θέσης σε δημόσια διαβούλευση σχεδίου νόμου του Υπ. Οικονομικών, επαναλαμβάνουμε το αίτημα μας για τη χορήγηση της προσωπικής διαφοράς παρ. 1 του άρθρου 27 ν. 4354/2015 στους εργαζόμενους στον Υποδιοικητή Συνηγόρου του Καταναλωτή της Ανεξάρτητης Αρχής Ελέγχου Αγοράς και Προστασίας Καταναλωτή ν. 5255/2025 (ΑΑΕΑ&ΠΚ), οι οποίοι προσλήφθηκαν μετά τις 31.12.2015 και λαμβάνουν ακραία δυσανάλογα χαμηλές αποδοχές σε σχέση με τους λοιπούς εργαζόμενους που ήδη υπηρετούσαν στον Συνήγορο του Καταναλωτή. Στο νομοσχέδιο υπάρχει ρητή πρόβλεψη (άρθρο 53) για την επέκταση της προσωπικής διαφοράς στους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους όλων των φορέων και ανεξαρτήτων αρχών των ν. 5042/2023 και 5043/2023. Στην εν λόγω διάταξη ΠΑΡΑΛΕΙΠΕΤΑΙ -ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΦΟΡΑ -ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΝΑΦΟΡΑ ΤΌΣΟ ΣΤΟΝ ΣΥΝΗΓΟΡΟ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΟΣΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΕΛΕΓΧΟΥ ΑΓΟΡΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ, η οποία είναι η ΜΟΝΗ που συστάθηκε μετά την έκδοση και ψήφιση των ν. 5043/2023 και 5043/2023 και ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΚΑΙ ΚΥΡΩΤΙΚΗ ΑΡΧΗ όπως οι λοιπές που έχουν ενταχθεί στον ν. 5043/2023. 2. Στο πλαίσιο αυτό, είναι απολύτως αναγκαία η νομοτεχνική βελτίωση του σχεδίου νόμου έτσι ώστε αφενός η ΑΑΕΑ&ΠΚ να συμπεριληφθεί στο ως άνω σχέδιο νόμου, αφετέρου να προκύψει διατύπωση τέτοια ώστε να περιλαμβάνει ρητά ΚΑΙ ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ και τους εργαζόμενους της ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΥΝΗΓΟΡΟΥ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ που προσλήφθηκαν ΠΡΙΝ ΤΗΝ 1.4.2023 ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΠΑΡΑΝΟΜΑ ΔΕΝ ΕΙΧΑΝ ΥΠΑΧΘΕΙ ΣΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 91 ν. 5043/2023. 3. Προτείνεται επίσης η διαγραφή του δευτέρου εδαφίου της παρ. 1 του προτεινόμενου άρθρου 53 σχετικά με το πλαφόν των 300 ευρώ καθώς αντίκειται ευθέως στη συνταγματική αρχή της ισότητας και τη θεμελιώδη αρχή του εργατικού δικαίου “Ίση αμοιβή για ίσης αξίας εργασία”.