Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΑΚΗΣ Σ. | 13 Ιουνίου 2026, 11:54




Η Εθνική Αρχή Διαφάνειας θα πρέπει να συμπεριληφθεί ρητά στους φορείς εφαρμογής της διάταξης. Στην ΕΑΔ υπηρετούν υπάλληλοι που λαμβάνουν προσωπική διαφορά και υπάλληλοι που δεν λαμβάνουν, παρά το γεγονός ότι ασκούν αντίστοιχα καθήκοντα. Η διατήρηση της υφιστάμενης κατάστασης διευρύνει τις μισθολογικές ανισότητες εντός του ίδιου φορέα και δημιουργεί αίσθημα άνισης μεταχείρισης. Η επέκταση της προσωπικής διαφοράς και στο προσωπικό της ΕΑΔ θα συμβάλει στην αποκατάσταση της μισθολογικής ισότητας και της υπηρεσιακής συνοχής.