Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Ομάδα αδικημένων υπαλλήλων ΔΕΥΑ | 13 Ιουνίου 2026, 14:48
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ομάδα αδικημένων υπαλλήλων ΔΕΥΑ' | 13 Ιουνίου 2026, 14:48

    Θέμα: Παρατηρήσεις επί του Άρθρου 53 – Εξαίρεση και αδικία εις βάρος των υπαλλήλων των Δ.Ε.Υ.Α. ​Με την προτεινόμενη διάταξη του Άρθρου 53 επιχειρείται η επιλεκτική επέκταση της προσωπικής διαφοράς σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων, εντείνοντας το καθεστώς των «υπαλλήλων πολλών ταχυτήτων» στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. ​Ειδικότερα, η συνεχιζόμενη μισθολογική καθήλωση και η επιβολή οριζόντιων περιορισμών στους υπαλλήλους των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) αποτελεί κατάφωρη αδικία για τους εξής λόγους: ​Μηδενική Δημοσιονομική Επιβάρυνση: Οι Δ.Ε.Υ.Α. είναι κοινωφελείς, ανταποδοτικές επιχειρήσεις με πλήρη οικονομική και διοικητική αυτοτέλεια. Η μισθοδοσία του προσωπικού τους δεν βαρύνει ούτε κατ' ελάχιστο τον κρατικό προϋπολογισμό, καθώς καλύπτεται αποκλειστικά από τα ίδια έσοδα των επιχειρήσεων (ανταποδοτικά τέλη). Συνεπώς, δεν υφίσταται κανένας απολύτως δημοσιονομικός λόγος για την επιβολή στενών μισθολογικών περιορισμών. ​Πολιτική «Δύο Μέτρων και Δύο Σταθμών»: Το κράτος αντιμετωπίζει τις Δ.Ε.Υ.Α. ως φορείς του στενού δημοσίου τομέα όταν πρόκειται για την επιβολή περιορισμών, αλλά ως ιδιωτικές επιχειρήσεις όταν πρόκειται για το κόστος λειτουργίας τους (π.χ. επιβολή βιομηχανικού τιμολογίου ρεύματος χωρίς επιδοτήσεις). Η λογική αυτή στερείται συνοχής και δικαιοσύνης. ​Φύση και Συνθήκες Εργασίας: Το προσωπικό των Δ.Ε.Υ.Α. εργάζεται καθημερινά κάτω από αντίξοες, επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες στην περιφέρεια (συντήρηση δικτύων, βλάβες, βιολογικοί καθαρισμοί), διασφαλίζοντας το κοινωνικό αγαθό του νερού. Η άρνηση παροχής κινήτρων ή ανάλογων μισθολογικών ρυθμίσεων (όπως αυτές που δίνονται σε κεντρικά υπουργεία) απαξιώνει το έργο τους. ​Πρόταση: Ζητούμε την πλήρη εξαίρεση των αυτοχρηματοδοτούμενων και οικονομικά εύρωστων Δ.Ε.Υ.Α. από τους οριζόντιους περιορισμούς, ώστε να δύνανται —μέσα από τα δικά τους έσοδα και χωρίς κρατική επιχορήγηση— να ανταμείβουν δίκαια το προσωπικό τους, αποκαθιστώντας το αίσθημα ισονομίας.