Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη Άννα Δημοπούλου | 14 Ιουνίου 2026, 22:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Άννα Δημοπούλου' | 14 Ιουνίου 2026, 22:04

    Άρθρο 53: Με την επέκταση της προσωπικής διαφοράς σε διορισθέντες/μεταταχθέντες υπαλλήλους από την 1η Απριλίου 2023 και εφεξής επιχειρείται η αποκατάσταση της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας. Όμως, με την εφαρμογή ανώτατου ύψους (πλαφόν) δεν επιτυγχάνεται αυτός ο σκοπός. Στις προηγούμενες διατάξεις για την επέκταση της προσωπικής διαφοράς δεν επιβλήθηκαν αντίστοιχοι περιορισμοί (πλαφόν), συνεπώς είναι προφανές ότι οι εν λόγω υπάλληλοι θα λάβουν μειωμένη προσωπική διαφορά σε σχέση με τους παλαιότερους συναδέλφους τους. Η μισθολογική αδικία θα συνεχίσει να υφίσταται και δε θα επέλθει η ζητούμενη αποκατάσταση.