Αρχική Mέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 49-56) Σχόλιο του χρήστη ΔΗΜΗΤΡΗΣ Α. | 14 Ιουνίου 2026, 23:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΔΗΜΗΤΡΗΣ Α.' | 14 Ιουνίου 2026, 23:53

    Προκειμένου να αποσαφηνιστεί ότι οι υπάλληλοι του δημοσίου που μετατάχθηκαν με βάση τον Ν.4821/2021 (ΦΕΚ 166/Α’/10-09-2021), άρθρο 20, παρ. 10, περ. β’, έχουν το ίδιο εργασιακό καθεστώς με τους τακτικούς εργαζομένους του φορέα υποδοχής, προτείνεται η παρακάτω διάταξη. Στο τέλος της περ. β, της παρ. 10, του Άρθρου 20, του Νόμου Ν.4821/2021 προστίθεται εδάφιο ως εξής: «Οι υπάλληλοι δημόσιου τομέα που υπηρετούσαν με απόσπαση σε άλλον φορέα, βάσει διατάξεων που καταργήθηκαν, και μετατάχθηκαν με αίτηση τους σε αυτόν με βάση τον Ν. 4821/2021 (ΦΕΚ 166/Α’/10-09-2021), άρθρο 20, παρ. 10, περ. β’, θεωρείται ότι έχουν, από τη στιγμή της μετάταξης τους στο νέο φορέα, την ίδια σχέση εργασίας με τους υπολοίπους τακτικούς υπαλλήλους του συγκεκριμένου φορέα, ανεξαρτήτως της εργασιακής σχέσης που είχαν στον φορέα προέλευσης τους.»