|
Υπουργείο Δικαιοσύνης Μεσογείων 96, Τ.Κ. 11527 Τηλ: 213-1307000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@justice.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η προτεινόμενη ρύθμιση που αφορά την ένταξη της Δικαστικής Αστυνομίας σε ειδικό μισθολόγιο δημιουργεί σοβαρά ζητήματα συνταγματικότητας και θεσμικής ασφάλειας δικαίου. Οι υπάλληλοι της Δικαστικής Αστυνομίας διορίστηκαν μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, με ρητή διάκριση κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, καθώς και συγκεκριμένα τυπικά προσόντα. Η πράξη διορισμού τους θεμελιώνει συγκεκριμένη νομική ιδιότητα, η οποία δεν μπορεί να αλλοιωθεί εκ των υστέρων χωρίς παραβίαση των άρθρων 4 και 103 του Συντάγματος. Τυχόν ένταξη όλων ανεξαιρέτως σε μία ενιαία κατηγορία ειδικού μισθολογίου, χωρίς αντιστοίχιση ανά κατηγορία προσόντων, καταργεί στην πράξη τη διάκριση ΠΕ–ΤΕ–ΔΕ, παραβιάζει την αρχή της ισότητας και της αξιοκρατίας και συνιστά δυσμενή υπηρεσιακή μεταβολή. Επιπλέον, σημειώνεται ότι η σχετική διάταξη είχε αρχικώς τεθεί σε δημόσια διαβούλευση με καταληκτική ημερομηνία 6/2/2026 και στη συνέχεια αποσύρθηκε αιφνιδίως χωρίς αιτιολογία. Τυχόν επαναφορά της χωρίς νέα, πλήρη και αιτιολογημένη διαβούλευση θα αντίκειται στις αρχές καλής νομοθέτησης του ν. 4622/2019 και στο άρθρο 5Α του Συντάγματος. Σε περίπτωση ένταξης σε ειδικό μισθολόγιο, αυτή οφείλει να προβλέπει σαφή και θεσμικά ορθή αντιστοίχιση των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ σε διακριτές βαθμίδες, σύμφωνα με τα τυπικά προσόντα και τη νομική ιδιότητα των υπαλλήλων. Οποιαδήποτε άλλη ρύθμιση δημιουργεί σοβαρό κίνδυνο αντισυνταγματικότητας και ακυρωσιμότητας.