Άρθρο 49
Σκοπός
Σκοπός του Μέρους Γ’ είναι η ενίσχυση της εύρυθμης λειτουργίας της δικαιοσύνης και η επιτάχυνση της απονομής της, μέσω παρεμβάσεων στην οργάνωση και τη στελέχωση των ποινικών δικαστηρίων, ο εξορθολογισμός ζητημάτων υπηρεσιακής κατάστασης δικαστικών και εισαγγελικών λειτουργών και η βελτίωση επιμέρους διατάξεων που συνδέονται με τη λειτουργία του Ελεγκτικού Συνεδρίου, των δικαστικών υπηρεσιών και συναφών δομών του Υπουργείου Δικαιοσύνης, καθώς και στοχευμένες ρυθμίσεις για ειδικά ζητήματα ποινικής δικονομίας και εκτέλεσης ποινών.
Άρθρο 50
Αντικείμενο
Αντικείμενο του Μέρους Γ΄ είναι η τροποποίηση διατάξεων που διέπουν:
α) την κλήρωση, τη συγκρότηση και τη στελέχωση των συνθέσεων των ποινικών δικαστηρίων και τη λειτουργία Ποινικού Τμήματος στα Εφετεία Αθηνών και Θεσσαλονίκης, καθώς και συναφείς ρυθμίσεις στον Κώδικα Οργανισμού Δικαστηρίων και Κατάστασης Δικαστικών Λειτουργών (ν. 4938/2022, Α’ 109),
β) τον εξορθολογισμό διατάξεων για την επιθεώρηση, την προαγωγή και τις αποσπάσεις δικαστικών και εισαγγελικών λειτουργών και τη διεύρυνση του πλαισίου απόσπασης για ανάγκες εκπροσώπησης της χώρας και συμμετοχής σε ευρωπαϊκούς και διεθνείς οργανισμούς,
γ) τη βελτίωση του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ιδίως ως προς οργανικές θέσεις δικαστικών υπαλλήλων, αναπληρώσεις προϊσταμένων και προϋποθέσεις πλήρωσης θέσεων,
δ) την αντιμετώπιση επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών μέσω της αύξησης οργανικών θέσεων δικαστικών και εισαγγελικών λειτουργών, της πρόβλεψης ειδικών προσόντων διορισμού συμβολαιογράφων και λοιπών οργανωτικών παρεμβάσεων, καθώς και
ε) ειδικές δικονομικές και σωφρονιστικές ρυθμίσεις, ιδίως ως προς τον καθορισμό του αριθμού σελίδων ορισμένων δικογράφων, τον ευεργετικό υπολογισμό ποινής υπό μορφή πλασματικής έκτισης και την παροχή κοινωφελούς εργασίας.
Το ειδικό μισθολόγιο είναι μονόδρομος κύριε υπουργέ…
Συγχαρητήρια στον Υπουργό και στο επιτελείο του για την απόφαση ένταξης του Αστυνομικού Τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας στα ειδικά μισθολόγια των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας!
Ορισμένες απόψεις θυμίζουν έντονα το διάστημα,συζήτησης στη Βουλή,του νομοσχεδίου ίδρυσης της Δικαστικής Αστυνομίας.Τότε όπως και τώρα είχαν ακουστεί λόγοι και απόψεις από κόμματα και φορείς που ήταν εναντίον της ίδρυσης της Δ.Α,χωρίς στην ουσία να εξηγούν τους λόγους που δεν συμφωνούν.Ο κ.Φλωρίδης τότε από το βήμα της Βουλής των Ελλήνων,αντιμετώπισε όλες αυτές τις φωνές με επιχειρήματα και σθένος και έτσι «πήρε σάρκα και οστά»η Δικαστική Αστυνομία που ήταν στα χαρτιά από το 1836!Το όνομά του είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με την Ίδρυση της Δικαστικής Αστυνομίας!
Σε όλες τις Χώρες του πλανήτη, η Δικαστική Αστυνομία ως γνωστό,ανήκει στα Σώματα Ασφαλείας. Οι αντίστοιχες Υπηρεσίες του εξωτερικού λειτουργούν ως Σώματα Ασφαλείας με διακριτό μισθολογικό κσθεστώς, διασφαλίζοντας την επιχειρησιακή τους ετοιμότητα και αποτελεσματικότητα.Το ίδιο πρέπει να γίνει και εδώ.Η Δικαστική Αστυνομία στη χώρα μας πρέπει να αναβαθμιστεί σύμφωνα με τα πρότυπα της Ευρωπαϊκής Ένωσης!
Το κόστος ζωής(στέγη,ενέργεια,διαβίωση κλπ,) έχει γίνει υψηλό και αυτό το ζούμε όλοι!Το ειδικό μισθολόγιο σίγουρα βοηθάει στο να μπορεί το προσωπικό να ανταπεξέλθει στις οικογενειακές του υποχρεώσεις με το καλύτερο δυνατό τρόπο.
Το Αστυνομικό προσωπικό της Δικαστικής Αστυνομίας εκτελεί υπηρεσία σε περιβάλλοντα υψηλής έντασης (αίθουσες δικαστηρίων κ.α), είναι υπεύθυνο
για τη φύλαξη των δικαστηρίων ή ότι άλλο του ανατεθεί,συμμετέχει στην εκτέλεση ενταλμάτων κλπ.
Είναι ένοπλο και ένστολο σώμα και στη στολή του φέρει το Εθνόσημο!Οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα του θεωρούνται και είναι απολύτως συγκρίσιμα σε επίπεδο ευθύνης και επικινδυνότητας με εκείνα της ΕΛ.ΑΣ,γεγονός που δικαιολογεί την υπαγωγή στα ειδικά μισθολόγια των Σωμάτων Ασφαλείας.
Επιπλέον προβλέπονται επιχειρησιακές εκπαιδεύσεις μέσω σχολείων της ΕΛ.ΑΣ.
Η βασική Συνταγματική αρχή που διέπει την εξίσωση των αστυνομικών υπηρεσιών με παρόμοια καθήκοντα είναι η αρχή της ισότητας η οποία κατοχυρώνεται στο Άρθρο 4 παρ.1 του Συντάγματος!Η νομολογία επιβάλλει την όμοια μεταχείριση προσώπων που τελούν υπό ίδιες ή παρόμοιες συνθήκες!Η επικινδυνότητα και η φύση της εργασίας της Δικαστικής Αστυνομίας είναι ταυτόσημες με εκείνες της Ελληνικής Αστυνομίας και διέπονται από τους ίδιους κανόνες πειθαρχίας.
Το Άρθρο 22 παρ.1 του Συντάγματος,ορίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε ίση αμοιβή για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.
Η ένταξη της Δικαστικής Αστυνομίας στα ειδικά μισθολόγια των Σωμάτων Ασφαλείας,πέρα των άλλων ,ενισχύει το φρόνημα του προσωπικού της και κατ’επέκταση και την απόδοσή του, λειτουργεί ως κίνητρο διασφαλίζοντας ότι ο μισθός ανταποκρίνεται στην ευθύνη του λειτουργήματος.Είναι ηθικό και δίκαιο το αίτημα ένταξης στα ειδικά μισθολόγια!
Όσο αφορά πτυχία κλπ να υπενθυμίσω,ότι λόγω αυτών μέρος του προσωπικού πήραν ανάλογους βαθμούς κλπ.Στα ειδικά μισθολόγια προβλέπεται εξέλιξη βάση των προσόντων. Πολλή συζήτηση για κάτι που έχει λύση.Τι να πουν και τα παιδιά που προσλήφθηκαν με πτυχία επίσης ως ειδικοί φρουροί στη προκήρυξη της Αστυνομίας. Όμως εκεί δε το παίζουν πυρηνικοί επιστήμονες,απλά κάνουν τη δουλειά τους.Είναι αστυνομικοί και όχι δημόσιοι υπάλληλοι!Έχετε μια ευκαιρία να αναδείξετε τις ικανότητες σας και να συμβάλλετε μέσω της συνεργασίας έτσι ώστε το νέο Σώμα της Δικαστικής να κάνει τη διαφορά και στα μάτια των πολιτών και στο ευρύτερο σύστημα!
Το Υπουργείο έχει σκύψει πάνω στα προβλήματα του προσωπικού,ο Υπουργός ακούει και γνωρίζει τι πρέπει να γίνει για το καλύτερο!
Εν αναμονή της διάταξης λοιπόν… Συγχαρητήρια και πάλι κ Υπουργέ για την αναβάθμιση της Δικαστικής Αστυνομίας!
Αν ήθελες να γίνεις αστυνομικός και ήταν το όνειρο σου έπρεπε να απευθυνθείς σε προκήρυξη ειδικών φρουρών ή με πανελληνιες. Λυπάμαι αλλά εδώ θα επικρατήσει το δίκαιο και όχι το συμφέρον το δικό σας.Δεν θα παίζετε με τους κόπους του καθενός και τα αγχη που πέρασε.
Δεν είναι θέμα ανταγωνισμού τα βασικά δικαιώματα του κάθε υπαλλήλου. Ενώ με την εισαγωγή διάταξης που επιτρέπει σε όλους διαφωνούν και θέλουν ενιαίο μισθολόγιο και ιδιότητα πολιτικού διοικητικού υπαλλήλου το θεμα λύνεται και ας γίνουν πλέον προκηρύξεις για καθαρά ένστολο προσωπικό με αστυνομική ιδιότητα ξεκάθαρα. Ωστόσο στην παρούσα φαση αυτό ειναι παράνομο διότι εννοείται πως δεν αλλάζει η ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου έτσι απλά και προστατεύεται απο το σύνταγμα. Περιμένουμε την ρύθμιση αυτοί ώστε να μην πάμε σε αγωγές και προσφυγές.Σωστε επιλογή για μετάταξη σε αντίστοιχες θέσεις ΠΕ ΤΕ και ΔΕ υπηρεσιών του Δικαιοσύνης.Αν όχι θα το κάνει η δικαιοσύνη.
Κάνετε όσες προσφυγές θέλετε.Δεν θα είστε σε ένα σώμα με τίτλο δικαστική αστυνομία για να δουλεύεται σαν πασάδες επειδή δεν θέλετε να δουλέψετε.Οτι προσφυγή και να κάνετε θα πέσει στο κενό.Μαλλον θα έπρεπε να διαλέξετε μια προκυρηξη όπως γραμματεία στα ΚΕΠ η σε κάποιον δήμο.Ομως ευτυχώς στο υπουργείο έχουν καταλάβει ότι για να λειτουργήσει φυσιολογικά και επιχειρησιακά αυτός ο θεσμός πρέπει να ενταχθεί στο ειδικό μισθολόγιο.
Το γεγονός οτι θα μπείτε καποιοι στο ειδικό μισθολόγιο και δεν θα αναγνωρίζονται τα πτυχία κάποιων που κόπιασαν δεν σας ενδιαφέρει αυτό είναι δίκαιο;; Φυσικά και όχι! Επομένως μην μιλάτε για συναδελφικοτητα μερικοί. Οι προσφυγές εννοείται πως θα γίνουν ενώπιον της Διοικητικής Δικαιοσύνης ώστε να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη αν δεν προβλεφθεί η δυνατότητα μεταταξης όσων επιθυμούν.Λυπαμαι που καποιοι σκέφτεστε πως θα πάρετε αύξηση καταπατώντας τους κόπους των άλλων και τις σπουδές.Αναμένουμε απο τον νομοθέτη μια δίκαιη διάταξη που θα μας αποκαταστήσει.
Ευτυχώς, σήμερα τα σχόλια θα κλείσουν και οι ελάχιστοι κακοπροαίρετοι θα πάψετε επιτέλους να γράφετε. Για 2–3 ημέρες ανεχτήκαμε μια στοχευμένη και επαναλαμβανόμενη προπαγάνδα, η οποία πλέον κουράζει.
Δυστυχώς, όσοι αισθάνεστε θιγμένοι από το ειδικό μισθολόγιο προσπαθείτε να επιβάλετε την άποψή σας, λες και έχετε τον ρόλο του νομοθέτη, χρησιμοποιώντας ακόμη και απειλές περί προσφυγών. Επιλέγετε να γράφετε στη σελίδα του Υπουργείου Δικαιοσύνης, δείχνοντας οι ίδιοι —ως προϊστάμενοι— ότι ούτε το εμπιστεύεστε ούτε το σέβεστε. Κι όμως, την ίδια στιγμή απαιτείτε σεβασμό προς το πρόσωπο σας απο τις υπηρεσίες σας 🤔.
Η στάση αυτή δημιουργεί εύλογα ερωτήματα. Ο σεβασμός δεν επιβάλλεται συνάδελφοι αλλά κερδίζεται. Και όσο σημαντικά κι αν είναι τα πτυχία και οι βαθμίδες εκπαίδευσης, χωρίς παιδεία και συλλογική ευθύνη χάνουν την ουσία τους. Όταν το μοναδικό κίνητρο φαίνεται να είναι το προσωπικό όφελος του καθενός , το αποτέλεσμα δεν μπορεί παρά να είναι απογοητευτικό.
Αυτές οι αοριστολογίες που λέτε μερικοι ότι όλοι θέλουν δεν ισχύουν. Εγώ ειμαι ΔΕ και δεν θέλω να ενταχθω όπως κι άλλοι που έχουμε και πτυχία. Αν μπεις στο μητρώο σου όπως και όλων η ιδιότητα σου είναι πολιτικό προσωπικό. Ας μπαίνατε ειδικοί φρουροί αν θέλατε. Η διάταξη για επιλογή μεταταξης καθίσταται αναγκαία να αποφευχθούν προβλήματα και νομικές κινήσεις. Δεν θα σας κάνουμε την χάρη λυπάμαι.Οι προσφυγές είναι σίγουρες.
Όλοι οι ΔΕ θέλουν να ενταχθούν στο ειδικό μισθολόγιο και αρκετοί ΠΕ και ΤΕ θέλουν το ίδιο διότι καταλαβαίνουν ότι είναι η μόνη λύση στο να λειτουργήσει φυσιολογικά η δικαστική αστυνομία και να υπάρχει εξέλιξη ουσιαστική του σώματος.
Αυτό που πρέπει να καταλάβετε είναι οτι ο νόμος δεν λειτουργεί με ποσοστά αλλά με δικαιώματα.Το κράτος οφείλει να προστατέψει τα δικαιώματα και του τελευταίου υπαλλήλου… άσχετα απο το ότι δεν ρωτήσατε αν θελαμε ολοι το ειδικό μισθολόγιο και πήγατε αυτοβούλως να μας εντάξετε ολους χωρις να υπολογίζετε οτι και κάποιοι ΔΕ σπουδάζουμε για να αναγνωρίσουμε πτυχία. Το υπουργείο δικαιοσύνης θα είναι εκτεθειμένο αν δεν προστατέψει οσους δεν θέλουν αλλαγή ιδιότητας και φυσικά η διοικητική δικαιοσύνη θα έχει τον λόγο.
Κύριε υπουργέ μπράβο που ακούτε την βάση της δικαστικής αστυνομίας που το 90 τις εκατό θέλει να ενταχθεί στο ειδικό μισθολόγιο έτσι ώστε να μπορεί να εκτελεί σωστά τα καθήκοντα της.Ευχαριστουμε που πιάνετε τον παλμό σχεδόν όλου του συνόλου.
Συνάδελφοι είτε σας αρέσει είτε όχι η αναγκαστική ένταξη σε άλλο καθεστώς χωρίς την συναίνεση του υπαλλήλου συνιστά βλαπτική μεταβολή. Αναμένουμε την διάταξη μετάταξης ώστε να πάμε όσοι αρνούμαστε την αλλαγή καθεστώτος και παραμονή στο ενιαίο μισθολόγιο όπως έχουμε κάθε δικαίωμα να μείνουμε. Η πολιτεία πρέπει να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των υπαλλήλων όχι μονο εκείνων που θέλουν ειδικό μισθολόγιο.Δεν σας φταίμε οι πτυχιούχοι σε κάτι.Ακομα και κάποιοι ΔΕ θέλουν να παραμεινουνστο καθεστώς τους. Έτσι αυτή είναι η μόνη νόμιμη επίλυση του προβλήματος.
Το προσωπικό του πολιτικού και αστυνομικού τομέα της δικαστικής αστυνομίας είναι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι κατά το άρθρο 2 του ν.3528/2007. Γι’αυτό μην λέτε λανθασμένες απόψεις είμαστε καθαρά δημόσιοι υπάλληλοι με αστυνομικά καθήκοντα. Το υπουργείο και η πολιτεία να προστατέψει όπως προβλέπεται οσους δεν θέλουν αλλαγή υπηρεσιακής κατάστασης και ιδιότητας. Κάποιοι θέλουμε να αναγνωρίσουμε πτυχία δεν θα σας κάνουμε την εξυπηρέτηση για να καυχιεστε.Επιλογη μετάταξης η μόνη λύση.
Η ενσωμάτωση μεταβατικής διάταξης για μετάταξη του προσωπικού που αρνείται αλλαγή ιδιότητας είναι αναγκαία και νόμιμη ώστε να μην υπάρξουν περαιτέρω προβλήματα αφου ξαφνικά θα μεταβληθεί η υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων. Η κάθε θέση διέπεται από βασικά δικαιώματα και προστασία του Συντάγματος καθώς και του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα.Αν γίνουν προσφυγές είναι σίγουρο οτι θα κερδίσουν διοτι συνιστά βλαπτική μεταβολή όλο αυτό για όσους δε θέλουν. Αναμένουμε το Υπουργείο Δικαιοσύνης να προστατέψει τα δικαιώματα.
Δικαστική αστυνομία σημαίνει ειδικό μισθολόγιο.Πως αλλιώς πρέπει να το πούμε για να γίνει κατανοητό;Είναι απίστευτο ότι κάποιος ανήκει στην δικαστική αστυνομία και αρνείται να μπει στο ειδικό μισθολόγιο για να κάθεται μέσα σε ένα γραφείο χωρίς στην ουσία να προσφέρει τίποτα.Για να δουλεύεις πενθήμερο και να μην θεκριυνσ κουνηθεί από την βόλεψη του με τίποτα.Αυτο που έχει ποτίσει τους ανθρώπους να μπούνε στο δημόσιο και να κάθονται είναι τραγικό.Κυριε υπουργέ το ειδικό μισθολόγιο είναι μονόδρομος για να συνεχίσει η δικαστική αστυνομία και να εξελιχθεί.
Αυτό που μου κάνει εντύπωση στα τελευταία σχόλια είναι το εξής:
απο που προκύπτει οτι η αλλαγή του μισθολογίου θα φέρει την ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ άλλη αλλαγή ?
-γιατι λέτε οτι αλλάζει η υπηρεσιακή κατάσταση ? (θα εξακολουθούν να υπάρχουν οι Κλάδοι ΠΕ ΤΕ ΔΕ, δεν καταργούνται, ούτε το Αρ.5 του νόμου αλλάζει)
-γιατι λέτε οτι θα έχουμε αυστηρότερο πειθαρχικό ? (ήδη έχουμε σε ισχύ το πειθαρχικό αστυνομικών υπαλλήλων)
-γιατι λέτε οτι θα γίνουμε αστυνομικοί ? ( είμαστε ΗΔΗ αστυνομικοί και είναι το λιγότερο προβληματικό δύο χρόνια μετά να μην το έχετε καταλάβει)
Είναι άραγε οικονομικό το ζήτημα? Δεν γίνεται να είναι ! ο μικρότερος μεικτός βασικός στο Ειδικό μισθολόγιο ειναι 1288 (αστυφύλακα, Γ κατ.) ΔΕΝ πάει πιο κάτω.
Ακόμα και οι ΔΕ που θελουν να γινουν ΠΕ , ο βασικός μισθός ενος ΠΕ ακόμα και με μεταπτυχιακό είναι 1310 , όπου ο μικρότερος βασικός ενος αρχιφύλακα στο Ειδικό μισθολόγιο είναι 1367.
Είναι Ηθικό το ζήτημα? Δεν γίνεται να είναι ! Πάντα οι ΠΕ και οι ΤΕ θα είναι ανώτεροι απο τους ΔΕ απο την στιγμή που οι δεύτεροι θα θέλουν 24 χρόνια για να πάνε στον βαθμό που οι πρώτοι θα πάρουν σε μόλις 8 (και καλός συμβαίνει αυτό)
Σε μία πρώτη ματιά λοιπόν ούτε ηθική ζημία γίνεται ούτε οικονομική.
Σε μία δεύτερη ματιά όμως τα πράγματα δεν είναι ακριβώς έτσι.
-Ηθικά , οι «ενοχλημένοι» ΠΕ και ΤΕ αρνούνται να δεχτούν ότι οι ΔΕ θα πάρουν επιτέλους έναν μισθό ισάξιο των καθηκόντων τους. Ποιος ξέρει, αν σταματήσουν «τις δεύτερες» μπορεί μετά να ενδιαφερθούν να εξελίξουν την υπηρεσία και να χαλάσουν την πιάτσα.
-Οικονομικά , οι «ενοχλημένοι» ΠΕ και ΤΕ ξέρουν πολύ καλά ότι τελειώνουν τα «καλά» του ενιαίου μισθολογίου. Ξέρουν ποια είναι αυτά. Αυτό που δεν ξέρουν είναι οτι εξ αρχής είχαν ημερομηνία λήξης και δεν υπάρχει πουθενά στο δημόσιο συμβόλαιο για χάιδεμα εφ όρου ζωής.
Θα ζητήσουμε να ασκήσουμε το δικαίωμα που έχουν όλοι οι πολιτικοί υπάλληλοι για μετάταξη σε άλλο κλάδο (ΠΕ,ΤΕ ή ΔΕ) λόγω ασυμβίβαστου της νέας υπηρεσιακής κατάστασης με τις αρχικές συνθήκες διορισμού. Να προβλεφθεί η νομιμότητα για κάθε οργανική θέση που αντιστοιχεί στον ν.3528/2007. Το σύνταγμα μας προστατεύει.
θα ήθελα να επισημάνω ως ΔΕ υπάλληλος τα κάτωθι κρίσιμα ζητήματα αναφορικά με την επικείμενη ένταξη στο ειδικό μισθολόγιο και την αλλαγή της υπηρεσιακής κατάστασης είναι παράνομη διότι:
Νομική Φύση της Εργασιακής Σχέσης: Σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν. 4963/2022, το προσωπικό της Δικαστικής Αστυνομίας διορίστηκε ως πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι. Οποιαδήποτε μεταγενέστερη, μονομερής μεταβολή της φύσης της θέσης σε «ένστολο/στρατιωτικοποιημένο» προσωπικό με ειδικό μισθολόγιο, συνιστά ουσιώδη μεταβολή των όρων υπό τους οποίους οι υπάλληλοι αποδέχθηκαν τον διορισμό τους.
Αρχή της Προστατευόμενης Εμπιστοσύνης: Η διοίκηση οφείλει να σέβεται την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου. Η αναγκαστική υπαγωγή σε ένα αυστηρότερο πειθαρχικό και μισθολογικό καθεστώς (ειδικό μισθολόγιο), χωρίς τη συγκατάθεση του υπαλλήλου, προσκρούει στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα και στη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας περί βλαπτικής μεταβολής της υπηρεσιακής κατάστασης.
Αίτημα για Δικαίωμα Μετάταξης: Προκειμένου να διασφαλιστεί η συνταγματικότητα των ρυθμίσεων, κρίνεται επιβεβλημένη η πρόβλεψη μεταβατικής διάταξης. Η διάταξη αυτή θα πρέπει να παρέχει στους υπηρετούντες υπαλλήλους που δεν επιθυμούν την ένταξη στο νέο καθεστώς, τη δυνατότητα εθελούσιας μετάταξης σε κενές οργανικές θέσεις πολιτικών υπαλλήλων των Γραμματειών των Δικαστηρίων ή άλλων υπηρεσιών του Υπουργείου Δικαιοσύνης, κατ’ εξαίρεση κάθε άλλης διάταξης (όπως η απαγόρευση του άρθρου 38 του ν. 5049/2023).
Καλούμε το Υπουργείο Δικαιοσύνης να εισακούσει το δίκαιο αίτημα για παροχή επιλογής μετάταξης, ώστε η Δικαστική Αστυνομία να στελεχώνεται από προσωπικό που αποδέχεται συνειδητά το νέο επιχειρησιακό της πλαίσιο, χωρίς να καταστρατηγούνται τα δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων
Καλό θα ήταν οι αρμόδιες επιτροπές της διαβούλευσης και συνάμα οι νομοπαρασκευαστικές να προβλέψουν το δικαίωμα μετάταξης του προσωπικού που δεν θέλει να αλλάξει ιδιότητα και υπηρεσιακή κατάσταση και να μπει σε ανάλογες θέσεις ΠΕ,ΤΕ ή ΔΕ εντός του Υπουργείου Δικαιοσύνης.Είναι η μόνη νόμιμη λύση στο όλο ζήτημα. Διότι αλλιώς θα πέσουν βροχή οι προσφυγές και θα υπάρξει κόλλημα στην όλη διαδικασία, ενώ με αυτόν τον τρόπο λύνεται το πρόβλημα της αλλαγής καθεστώτος διορισμού και ενιαίου μισθολογίου ( στο μητρώο καθε δικαστικού αστυνομικού η κατηγορία του/ιδιότητα είναι πολιτικό προσωπικό). Παρακαλούμε λοιπον για την ένταξη της μεταβατικής διάταξης περί μετάταξης όσων αρνούνται την αλλαγή του καθεστώτος τους.Ειναι συνταγματικό δικαίωμα τους και συνάμα βάση του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα.
Μόνο με το ειδικό υπάρχει μέλλον για την δικαστική αστυνομία.κυρθε υπουργέ είμαστε όλοι σχεδόν οι της δικαστικής αστυνομίας μαζί σας προς αυτή την κατεύθυνση.
Αγαπητέ ΤΕ το ότι η άποψή σου είναι αυτή απολύτως σεβαστό αλλά αν ήταν να τροποποιείται το οτιδήποτε με μια νομοθετική ρύθμιση θα σήμαινε οτι το κράτος θα είχε διαλυθεί. Λυπάμαι αλλα αυτά (ιδιότητα υπαλλήλου και υπηρεσιακή κατάσταση) δεν αλλάζουν μονομερώς είτε το θέλουμε είτε όχι. Το Σύνταγμα προστατεύει την κάθε θέση. Επίσης όσοι λέτε για τα ανακριτικά καθήκοντα μέχρι και τα Δασαρχεία έχουν ανακριτικούς υπαλλήλους που αμείβονται με ενιαίο μισθολόγιο. Δικαίωμα επιλογής μετάταξης απο το υπουργείο ώστε να λυθούν τα ζητήματα. Εξάλλου λίγοι θα είμαστε που δεν θέλουμε αλλαγή ιδιότητας από ότι κατάλαβα και πτυχιούχοι συνάμα.
Παρακαλώ πολύ το υπουργείο να δημιουργήσει έναν εποπτική μηχανισμό για τους προϊσταμένους διότι δεν γίνεται να ελέγχονται μόνο οι υφιστάμενοι.
Το ότι λέμε οτι θα προσφύγουμε στην δικαιοσύνη δεν είναι απειλή αλλά δικαίωση διότι κάποιοι λειτουργείτε για το συμφέρον σας χωρίς να ρωτήσετε το σύνολο του προσωπικού. Αν δοθεί η δυνατότητα μετάταξης καλώς να μπείτε στο ειδικό και οι άλλοι να συνεχίσουμε την ιδιότητα μας. Όσο και να επιμένετε ο διορισμός σας είναι με βάση τον ν.3528/2007 , επειδή σας ήρθε εσάς να αλλάξετε ιδιότητα δεν θα σας κάνουμε το χατίρι οι πτυχίου (ακόμα και ΔΕ).Η θέση του καθενός είναι ιερή δεν θα χαραμιστούν οι κόποι μας για να είστε οι άλλοι κυριλέ.
Η συζήτηση περί ένταξης της Δικαστικής Αστυνομίας σε ειδικό μισθολόγιο δεν μπορεί να διεξάγεται με υπερβολές, προσωπικές αιχμές ή παραπλανητικές συγκρίσεις. Απαιτείται νηφαλιότητα, θεσμική προσέγγιση και πλήρης γνώση της πραγματικής λειτουργίας των ειδικών σωμάτων ασφαλείας.
Παρακάτω παρατίθενται οι βασικές ανακρίβειες που διατυπώνονται και η ουσιαστική απάντηση σε καθεμία.
Δεν παραβιάζεται η προκήρυξη το κράτος έχει δικαίωμα θεσμικής αναδιοργάνωσης.Η άποψη ότι η αλλαγή μισθολογικού καθεστώτος παραβιάζει δήθεν τους «πυλώνες της προκήρυξης» είναι νομικά αβάσιμη.Η μισθολογική υπαγωγή των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί αντικείμενο νομοθετικής ρύθμισης και όχι ατομικής σύμβασης. Το κράτος έχει συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα να οργανώνει τα ειδικά σώματα σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, ιδίως όταν πρόκειται για ένστολο, επιχειρησιακό προσωπικό.Η ένταξη σε ειδικό μισθολόγιο δεν αποτελεί «αλλοίωση ιδιότητας», αλλά θεσμική εναρμόνιση με την πραγματική φύση του έργου.
Οι «πλασματικές υπερωρίες» δεν είναι επιχείρημα είναι παρανομία.Η επίκληση υπερωριών «πολλές φορές και πλασματικών» δεν μπορεί να παρουσιάζεται ως θετικό στοιχείο.Αντιθέτως, οι πλασματικές υπερωρίες είναι παράνομες, υπονομεύουν τη διαφάνεια, δημιουργούν άνιση μεταχείριση, οδηγούν σε μισθολογικό σύστημα «τεχνητών αυξήσεων».Το ειδικό μισθολόγιο δεν βασίζεται σε τέτοιες στρεβλώσεις, αλλά σε σταθερή και θεσμικά κατοχυρωμένη αποζημίωση για την επιχειρησιακή υπηρεσία.
Το ειδικό μισθολόγιο ενσωματώνει την επικινδυνότητα στο βασικό καθεστώς
Η Δικαστική Αστυνομία ασκεί καθήκοντα εκτελέσεων ενταλμάτων, συλλήψεων,
ασφάλειας δικαστικών χώρων. Αυτές οι λειτουργίες δεν είναι «απλή διοικητική εργασία». Το ειδικό μισθολόγιο αποτελεί αναγνώριση ότι πρόκειται για σώμα ασφαλείας με αυξημένο επιχειρησιακό κίνδυνο και όχι υπηρεσία που χρειάζεται αποσπασματικά επιδόματα για να καλύψει την πραγματικότητα.
Το επίδομα κίνησης δεν είναι «μπόνους» είναι κάλυψη δαπανών το επιχείρημα περί «επιδόματος επιδόσεων» ως αύξηση μισθού είναι παραπλανητικό. Τα έξοδα μετακίνησης δίνονται για συγκεκριμένο σκοπό και όχι ως μηχανισμός μισθολογικής ενίσχυσης. Η μετατροπή τους σε «σταθερό μισθό» αλλοιώνει τον χαρακτήρα τους.
Το «bonus» δεν αποτελεί μόνιμη αποδοχή είναι συγκυριακό μέτρο. Η επίκληση bonus ως δήθεν μόνιμου πλεονεκτήματος είναι λανθασμένη,δεν είναι σταθερά, δεν είναι θεσμικά κατοχυρωμένα, δεν αποτελούν βάση συνταξιοδότησης και δεν προβλέπεται μόνο για το ενιαίο μισθολόγιο το συγκεκριμένο μπόνους το έλαβαν και οι ιατροδικαστικές υπηρεσίες που εντάσσονται σε ειδικό μισθολόγιο. Το ειδικό μισθολόγιο προσφέρει μόνιμη μισθολογική δομή με σαφή εξέλιξη και σταθερότητα.
Τα επιδόματα ευθύνης στα ειδικά μισθολόγια είναι διαφορετικής φιλοσοφίας. Η σύγκριση επιδομάτων προϊσταμένων μεταξύ δύο εντελώς διαφορετικών συστημάτων είναι εσφαλμένη. Στα σώματα ασφαλείας η εξέλιξη και η ευθύνη συνδέονται με βαθμολογική προαγωγή, διοικητική ιεραρχία, επιχειρησιακή θέση και όχι μόνο με επίδομα τύπου δημοσίου υπαλλήλου. Το ειδικό μισθολόγιο προσφέρει καριέρα και βαθμολογική εξέλιξη, όχι μόνο ένα αριθμητικό επίδομα. Τα πτυχία δεν «καταργούνται» απλώς δεν λειτουργούν ως μισθολογική ανισότητα.Η άποψη ότι στο ειδικό μισθολόγιο «καταργούνται τα πτυχία» είναι ανακριβής.Τα πτυχία αξιοποιούνται για προαγωγή, δίνουν πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης,ενισχύουν την υπηρεσιακή εξέλιξη. Το ειδικό μισθολόγιο δεν είναι πανεπιστημιακό επίδομα. Είναι μισθολόγιο επιχειρησιακού σώματος, όπου η αξία κρίνεται από καθήκοντα και ευθύνη.
Η ΕΛ.ΑΣ. δεν είναι παράδειγμα «χαμηλών αποδοχών», αλλά θεσμικής αναγνώρισης. Η συνεχής επίκληση γκρίνιας αστυνομικών δεν αποτελεί οικονομική ανάλυση. Το ειδικό μισθολόγιο προσφέρει μάχιμη πενταετία, πρόσβαση σε ειδική υγειονομική μέριμνα, σαφή βαθμολογική εξέλιξη, επιχειρησιακή ταυτότητα. Αυτά δεν υπάρχουν στο ενιαίο μισθολόγιο. Οι κρατήσεις για υγειονομική κάλυψη είναι ανταποδοτικές. Η πρόσβαση σε στρατιωτικά νοσοκομεία δεν είναι «αφαίρεση μισθού», αλλά ανταποδοτικό δικαίωμα που συνοδεύει όλα τα ειδικά σώματα. Δεν μπορεί να παρουσιάζεται ως αρνητικό το γεγονός ότι το προσωπικό αποκτά πρόσβαση σε ανώτερη υγειονομική προστασία. Η μάχιμη πενταετία είναι τεράστιο πλεονέκτημα. Η δυνατότητα εξαγοράς μάχιμης πενταετίας δεν είναι λεπτομέρεια, αλλά κρίσιμο στοιχείο μειώνει τα έτη εργασίας, αυξάνει τη συνταξιοδοτική ασφάλεια, αναγνωρίζει την επικινδυνότητα.
Και το πιο απλό που κάποιοι “ξεχνούν” έχουμε πειθαρχικό Σώματος Ασφαλείας, όχι δημοσίου υπαλλήλου. Ας σταματήσει επιτέλους η υποκρισία. Η Δικαστική Αστυνομία δεν λειτουργεί ως μια απλή διοικητική υπηρεσία του Δημοσίου. Οι υπάλληλοι του αστυνομικού τομέα υπάγονται σε πειθαρχικό καθεστώς αντίστοιχο των Σωμάτων Ασφαλείας, με αυστηρούς κανόνες, περιορισμούς, υποχρεώσεις και κυρώσεις που δεν έχουν καμία σχέση με τον «χαλαρό» πειθαρχικό έλεγχο ενός κοινού δημοσίου υπαλλήλου.
Δηλαδή έχουμε αυξημένες υποχρεώσεις, έχουμε αυστηρότερες ποινές,
έχουμε πειθαρχική αντιμετώπιση τύπου ΕΛ.ΑΣ.,
έχουμε επιχειρησιακή ευθύνη και έκθεση,
αλλά κάποιοι θέλουν να παραμείνουμε μισθολογικά “υπάλληλοι γραφείου” για να κυνηγάμε υπερωρίες και επιδόματα μπαλώματα. Αυτό δεν είναι απλώς αντίφαση. Είναι θεσμικός παραλογισμός. Δεν γίνεται να απαιτεί το κράτος από τη Δικαστική Αστυνομία πειθαρχία, καθήκοντα και συμπεριφορά Σώματος Ασφαλείας, αλλά να την αντιμετωπίζει μισθολογικά σαν διοικητικό κλάδο. Το ειδικό μισθολόγιο είναι ακριβώς η φυσική και αναγκαία συνέπεια, ίδιες υποχρεώσεις με την ΕΛ.ΑΣ. αντίστοιχη μισθολογική αντιμετώπιση. Όποιος λοιπόν υποστηρίζει ότι πρέπει να παραμείνουμε στο ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου, ας απαντήσει ξεκάθαρα, Θέλει η Δικαστική Αστυνομία να αντικατοπτρίζει το κύρος που της αναλογεί ή αν είναι απλώς μια υπηρεσία υπαλλήλων με στολή; Γιατί πειθαρχικό αστυνομίας με μισθολόγιο δημοσίου υπαλλήλου δεν στέκει ούτε νομικά ούτε ηθικά.
Το ειδικό μισθολόγιο δεν είναι “πολυτέλεια”. Είναι η ελάχιστη θεσμική συνέπεια όταν υπηρετείς με κανόνες, πειθαρχία και αποστολή Σώματος Ασφαλείας. Η Δικαστική Αστυνομία δεν είναι απλός διοικητικός κλάδος. Είναι υπηρεσία με ειδική αποστολή και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια. Η ένταξη της Δικαστικής Αστυνομίας στο ειδικό μισθολόγιο δεν είναι «απώλεια», αλλά θεσμική κατοχυρωμένη αναβάθμιση. Το ενιαίο μισθολόγιο βασίζεται σε υπερωρίες,
αποσπασματικά επιδόματα, διοικητική λογική.
Το ειδικό μισθολόγιο βασίζεται σε επιχειρησιακή ταυτότητα, βαθμολογική εξέλιξη, σταθερότητα, αναγνώριση κινδύνου, συνταξιοδοτικά πλεονεκτήματα.
Αγαπητέ χρήστη off, δεν τα διαβάζεις καθόλου καλά διότι η συγκεκριμένη διάταξη που επικαλείσαι λέει οτι το προσωπικό της δικαστικής αστυνομίας δεν μετατασσεται σε άλλους φορείς. Διάβασέ τα καλύτερα. Επίσης ο κανονισμός της δικαστικής αστυνομίας ορίζει ρητά οτι για οσα θέματα δεν ρυθμίζονται ισχύει ο κώδικας πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων ν.3528/2007. Οπότε δεν ισχύει αυτό που λες
Εντάξει ρε σείς τόσος κόσμος ανά την Ελλάδα διορίζεται στο δημόσιο ως ΔΕ ή ακόμη και ΥΕ (που παίρνουν ακόμη λιγότερα) και δεν γκρινιάζουν τόσο που έχουν και κρατήσεις με αποτέλεσμα να παίρνουν λιγότερα από 780. Αυτοί οι άνθρωποι τι πρέπει να κάνουν; Να κυνηγάνε όσους περιφέρονται γύρω τους;
Το ότι κάποιοι επιθυμούν την ένταξη στο ειδικό μισθολόγιο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται, είναι τουλάχιστον λυπηρό.
Δεν πρόκειται για μισθολογική διεκδίκηση, αλλά για την εκπλήρωση ενός παιδικού ονείρου: να γίνουν «αστυνομικοί», με απώτερο στόχο τη μετάβαση στην ΕΛ.ΑΣ.
Τους ενοχλεί το 5ήμερο–8ωρο. Τους ενοχλεί ότι το επιπλέον λεπτό πληρώνεται ως υπερωρία ή εξαιρέσιμο.
Αναρωτιέμαι: οι γραμματείς των δικαστηρίων τόσα χρόνια γιατί δεν ζήτησαν ειδικό μισθολόγιο; Είναι λιγότερο εκτεθειμένοι; Δεν εργάζονται πέραν του ωραρίου; Ή απλώς καταλαβαίνουν τι σημαίνει να αλλάζεις υπηρεσιακό καθεστώς;
Το Υπουργείο προσέλαβε προσωπικό με συγκεκριμένα και ξεκάθαρα κριτήρια.
Η προκήρυξη ήταν δελεαστική και απολύτως σαφής ως προς τη μισθολογική και υπηρεσιακή κατάσταση.
Αποτέλεσμα; Παραιτήθηκαν αξιωματικοί του Ελληνικού Στρατού, αστυνομικοί, πυροσβέστες, λιμενικοί. Άνθρωποι που άφησαν το ειδικό μισθολόγιο για να μπουν στο ενιαίο.
Το να μιλάει κανείς σήμερα θερμόαιμα, χωρίς να βλέπει το μέλλον, είναι ίσως ανθρώπινο.
Αλλά επειδή ακούστηκαν και τα περί «μάχιμης πενταετίας», ας είμαστε σοβαροί:
πότε ακριβώς θα συνταξιοδοτηθεί ο σημερινός 38χρονος συνάδελφος; Ποιες πενταετίες και ποια οφέλη;
Κάποιοι ονειρεύονται από τα 25 τους συνδικαλιστικές καριέρες και προσωπική «λουφαδόρικη» ασφάλεια, συμπαρασύροντας συναδέλφους που έχουν πραγματικά προβλήματα: οικογένειες, παιδιά, οφειλές.
Αλήθεια, αυτός που θα μπει στο ειδικό και είναι μακριά από το σπίτι του, θα λύσει το πρόβλημά του;
Όχι. Με +200€ δεν σώζεται κανείς.
Το μισθολογικό πρόβλημα αφορά όλες τις βαθμίδες: ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ.
Όλοι συμπάσχουμε. Όλοι θέλουμε περισσότερα χρήματα.
Και στο τέλος, ακόμη και στο ειδικό να μπούμε, πάλι κάποιοι θα γκρινιάζουν.
Σήμερα υπάρχουν άνθρωποι που εμπιστεύτηκαν την προκήρυξη, αναγνώρισαν πτυχία ή ξεκίνησαν σπουδές.
Αύριο αυτά τα χαρτιά θα πάνε στα σκουπίδια.
Και όποιος ζητά να πληρωθεί για τους κόπους του, απαξιώνεται με χαρακτηρισμούς.
Μακάρι όσοι κρίνουν, να είχαν προσπαθήσει να αποκτήσουν ένα πτυχίο.
Μακάρι αύριο να είμαστε 500 ΠΕ και ΤΕ και να ζητήσουμε προσωποπαγείς θέσεις ώστε να είμαστε όλοι καλά.
Εκεί θα θέλαμε ειδικό μισθολόγιο;
Όχι.
Κάποιοι όμως, με δικά τους κίνητρα, εκλιπαρούν για μετάβαση και ένταξη, καλλιεργώντας ακροατήριο απέναντι σε συναδέλφους, ενώ ταυτόχρονα ζημιώνουν άλλους και δεν τους λαμβάνουν καν υπόψη.
Και ας μην έχουμε αυταπάτες:
αν τελικά μπούμε στο ειδικό, θα μας πουν «το ζητήσατε, το κάναμε» και μετά δεν θα ξανασχοληθεί κανείς.
Τότε θα δούμε τι θα λέγεται και ποιος θα φταίει.
Όλοι ξέραμε πού μπαίναμε. Όποιος δεν ήθελε, δεν έμπαινε.
Υπάρχουν παιδιά εκεί έξω που δουλεύουν ντελίβερι με 30€ τη μέρα στη βροχή, χωρίς άδειες, χωρίς αναρρωτικές. Αυτοί θα παρακαλούσαν να είναι στη θέση μας.
Άλλα σώματα μας βλέπουν με υπηρεσιακό ζήλο για τη δομή και τα καθήκοντά μας. Μιλούν για «κυριλέ» υπηρεσία.
Και κάποιοι θέλουν να γίνουμε σαν άλλους κλάδους, ενώ δεν έχουμε την ίδια επικινδυνότητα με τη ΔΙΑΣ ή με λιμενικούς πρώτης γραμμής.
Το Υπουργείο οφείλει να ακούσει όλες τις απόψεις και όχι μόνο τα σημερινά συγχαρητήρια.
Γιατί αύριο, αν κάτι στραβώσει, οι ίδιοι που χειροκροτούν θα φωνάζουν.
Δεν λύνονται όλα με 200€.
Δεν είμαστε όλοι εργατολόγοι. Και αυτοί που εμφανίζονται ως τέτοιοι, όφειλαν να πουν ότι το «τσουβάλιασμα» τριών βαθμίδων σε μία κατηγορία είναι νομικά προβληματικό έως αντισυνταγματικό.
Στην Ελλάδα ζούμε.
Όπως εύκολα μπαίνουν 500 άτομα σε ένα ειδικό μισθολόγιο, άλλο τόσο εύκολα μπορεί να βρεθούν στο περιθώριο σε μια μελλοντική αστοχία.
Η δουλειά μας είναι ομαδική.
Σε κάθε πόστο μπορεί να είναι χρήσιμος ένας ΔΕ, ένας ΤΕ ή ένας ΠΕ.
Αυτοί που δεν συμβάλλουν είναι όσοι αυτοανακηρύσσονται «σωτήρες», ενώ δεν γνωρίζουν βασικά υπηρεσιακά αντικείμενα.
Και γι’ αυτό υπάρχουν προϊστάμενοι:
για να απαντούν, να μελετούν, να επιμορφώνουν, να στηρίζουν το τμήμα τους.
Όχι για εσωτερική κατανάλωση και προσωπική προβολή.
Αν το Υπουργείο μπορεί πραγματικά να ικανοποιήσει την πλειοψηφία, οφείλει να ασχοληθεί σοβαρά και να μας βοηθήσει με καθαρές λύσεις.
Αν όμως αυτό δεν είναι εφικτό, τότε οφείλει να δώσει τη δυνατότητα μετάταξης για όσους το επιθυμούν – ανεξαρτήτως βαθμίδας, ακόμη και ΔΕ – και τους υπόλοιπους είτε να τους διατηρήσει στο υφιστάμενο καθεστώς είτε να τους μεταφέρει στην ΕΛ.ΑΣ., ώστε να πραγματοποιηθεί το όνειρό τους.
Δεν μπορεί μια υπηρεσία να σύρεται συλλογικά σε μια επιλογή επειδή κάποιοι θέλουν να αλλάξουν ταυτότητα και ρόλο. Η ελευθερία επιλογής είναι πιο τίμια από την επιβολή μιας “λύσης” που αύριο θα αποδειχθεί πρόβλημα.
H ρύθμιση αυτή, ως έχει, πάσχει νομικά και συνταγματικά για τους εξής λόγους:
Βλαπτική Μεταβολή των Όρων Εργασίας: Η μονομερής μετατροπή της ιδιότητας του υπαλλήλου από πολιτικό/διοικητικό σε στέλεχος Σώματος Ασφαλείας αποτελεί δομική αλλαγή της εργασιακής σχέσης. Η επιβολή ειδικού μισθολογίου και η απώλεια της αρχικής υπηρεσιακής ταυτότητας χωρίς τη συναίνεση του υπαλλήλου συνιστά βλαπτική μεταβολή, καθώς αλλάζει τον πυρήνα των καθηκόντων και των υποχρεώσεων που αποδέχθηκε ο υπάλληλος κατά τον διορισμό του.
Παραβίαση της Αρχής της Δικαιολογημένης Εμπιστοσύνης: Οι υπηρετούντες εισήλθαν στην υπηρεσία υπό ένα συγκεκριμένο νομικό καθεστώς (Ενιαίο Μισθολόγιο, πολιτική ιδιότητα). Η αιφνίδια ανατροπή αυτού του καθεστώτος παραβιάζει την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου προς το Κράτος.
Έλλειψη Δικαιώματος Επιλογής : Σε αντίστοιχες περιπτώσεις αναδιοργάνωσης υπηρεσιών στο παρελθόν (π.χ. Δημοτική Αστυνομία), δόθηκε η δυνατότητα στους υπαλλήλους να επιλέξουν μεταξύ της ένταξης στο νέο σώμα ή της παραμονής τους σε πολιτική θέση (προσωποπαγή ή μετακίνηση σε άλλο κλάδο).
ΑΙΤΗΜΑ: Ζητούμε την προσθήκη ρητής μεταβατικής διάταξης, η οποία θα ορίζει ότι:
«Το ήδη υπηρετούν προσωπικό του Αστυνομικού Τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας δύναται, κατόπιν υποβολής σχετικής δήλωσης εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος, να επιλέξει τη διατήρηση της πολιτικής του ιδιότητας και την παραμονή του στο Ενιαίο Μισθολόγιο, καταλαμβάνοντας προσωποπαγείς θέσεις αντίστοιχης κατηγορίας και κλάδου στον Πολιτικό Τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας ή σε άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου Δικαιοσύνης.»
Σε αντίθετη περίπτωση, η έλλειψη εναλλακτικής επιλογής καθιστά τις διατάξεις προσβλητέες ενώπιον των αρμοδίων Διοικητικών Δικαστηρίων για παραβίαση των άρθρων 4 και 103 του Συντάγματος
Εσύ που λες οτι είμαστε πολιτικοί διοικητικού υπάλληλοι καλό θα ήταν να αποδεχτείς την αλλαγή που είτε το θες είτε δεν το θες θα γίνει 100%.Από εκεί και έπειτα θα βγουν και άλλες προκηρύξεις που μπορείς να αναδείξεις τα προσόντα σου,καθώς και ο ιδιωτικός τομέας εάν δεν σου αρέσει εδώ που είσαι.
Το ότι κάποιοι επιθυμούν την ένταξη στο ειδικό μισθολόγιο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται, είναι τουλάχιστον λυπηρό.
Δεν πρόκειται για μισθολογική διεκδίκηση, αλλά για την εκπλήρωση ενός παιδικού ονείρου: να γίνουν «αστυνομικοί», με απώτερο στόχο τη μετάβαση στην ΕΛ.ΑΣ.
Τους ενοχλεί το 5ήμερο–8ωρο. Τους ενοχλεί ότι το επιπλέον λεπτό πληρώνεται ως υπερωρία ή εξαιρέσιμο.
Αναρωτιέμαι: οι γραμματείς των δικαστηρίων τόσα χρόνια γιατί δεν ζήτησαν ειδικό μισθολόγιο; Είναι λιγότερο εκτεθειμένοι; Δεν εργάζονται πέραν του ωραρίου; Ή απλώς καταλαβαίνουν τι σημαίνει να αλλάζεις υπηρεσιακό καθεστώς;
Το Υπουργείο προσέλαβε προσωπικό με συγκεκριμένα και ξεκάθαρα κριτήρια.
Η προκήρυξη ήταν δελεαστική και απολύτως σαφής ως προς τη μισθολογική και υπηρεσιακή κατάσταση.
Αποτέλεσμα; Παραιτήθηκαν αξιωματικοί του Ελληνικού Στρατού, αστυνομικοί, πυροσβέστες, λιμενικοί. Άνθρωποι που άφησαν το ειδικό μισθολόγιο για να μπουν στο ενιαίο.
Το να μιλάει κανείς σήμερα θερμόαιμα, χωρίς να βλέπει το μέλλον, είναι ίσως ανθρώπινο.
Αλλά επειδή ακούστηκαν και τα περί «μάχιμης πενταετίας», ας είμαστε σοβαροί:
πότε ακριβώς θα συνταξιοδοτηθεί ο σημερινός 38χρονος συνάδελφος; Ποιες πενταετίες και ποια οφέλη;
Κάποιοι ονειρεύονται από τα 25 τους συνδικαλιστικές καριέρες και προσωπική «λουφαδόρικη» ασφάλεια, συμπαρασύροντας συναδέλφους που έχουν πραγματικά προβλήματα: οικογένειες, παιδιά, οφειλές.
Αλήθεια, αυτός που θα μπει στο ειδικό και είναι μακριά από το σπίτι του, θα λύσει το πρόβλημά του;
Όχι. Με +200€ δεν σώζεται κανείς.
Το μισθολογικό πρόβλημα αφορά όλες τις βαθμίδες: ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ.
Όλοι συμπάσχουμε. Όλοι θέλουμε περισσότερα χρήματα.
Και στο τέλος, ακόμη και στο ειδικό να μπούμε, πάλι κάποιοι θα γκρινιάζουν.
Σήμερα υπάρχουν άνθρωποι που εμπιστεύτηκαν την προκήρυξη, αναγνώρισαν πτυχία ή ξεκίνησαν σπουδές.
Αύριο αυτά τα χαρτιά θα πάνε στα σκουπίδια.
Και όποιος ζητά να πληρωθεί για τους κόπους του, απαξιώνεται με χαρακτηρισμούς.
Μακάρι όσοι κρίνουν, να είχαν προσπαθήσει να αποκτήσουν ένα πτυχίο.
Μακάρι αύριο να είμαστε 500 ΠΕ και ΤΕ και να ζητήσουμε προσωποπαγείς θέσεις ώστε να είμαστε όλοι καλά.
Εκεί θα θέλαμε ειδικό μισθολόγιο;
Όχι.
Κάποιοι όμως, με δικά τους κίνητρα, εκλιπαρούν για μετάβαση και ένταξη, καλλιεργώντας ακροατήριο απέναντι σε συναδέλφους, ενώ ταυτόχρονα ζημιώνουν άλλους και δεν τους λαμβάνουν καν υπόψη.
Και ας μην έχουμε αυταπάτες:
αν τελικά μπούμε στο ειδικό, θα μας πουν «το ζητήσατε, το κάναμε» και μετά δεν θα ξανασχοληθεί κανείς.
Τότε θα δούμε τι θα λέγεται και ποιος θα φταίει.
Όλοι ξέραμε πού μπαίναμε. Όποιος δεν ήθελε, δεν έμπαινε.
Υπάρχουν παιδιά εκεί έξω που δουλεύουν ντελίβερι με 30€ τη μέρα στη βροχή, χωρίς άδειες, χωρίς αναρρωτικές. Αυτοί θα παρακαλούσαν να είναι στη θέση μας.
Άλλα σώματα μας βλέπουν με υπηρεσιακό ζήλο για τη δομή και τα καθήκοντά μας. Μιλούν για «κυριλέ» υπηρεσία.
Και κάποιοι θέλουν να γίνουμε σαν άλλους κλάδους, ενώ δεν έχουμε την ίδια επικινδυνότητα με τη ΔΙΑΣ ή με λιμενικούς πρώτης γραμμής.
Το Υπουργείο οφείλει να ακούσει όλες τις απόψεις και όχι μόνο τα σημερινά συγχαρητήρια.
Γιατί αύριο, αν κάτι στραβώσει, οι ίδιοι που χειροκροτούν θα φωνάζουν.
Δεν λύνονται όλα με 200€.
Δεν είμαστε όλοι εργατολόγοι. Και αυτοί που εμφανίζονται ως τέτοιοι, όφειλαν να πουν ότι το «τσουβάλιασμα» τριών βαθμίδων σε μία κατηγορία είναι νομικά προβληματικό έως αντισυνταγματικό.
Στην Ελλάδα ζούμε.
Όπως εύκολα μπαίνουν 500 άτομα σε ένα ειδικό μισθολόγιο, άλλο τόσο εύκολα μπορεί να βρεθούν στο περιθώριο σε μια μελλοντική αστοχία.
Η δουλειά μας είναι ομαδική.
Σε κάθε πόστο μπορεί να είναι χρήσιμος ένας ΔΕ, ένας ΤΕ ή ένας ΠΕ.
Αυτοί που δεν συμβάλλουν είναι όσοι αυτοανακηρύσσονται «σωτήρες», ενώ δεν γνωρίζουν βασικά υπηρεσιακά αντικείμενα.
Και γι’ αυτό υπάρχουν προϊστάμενοι:
για να απαντούν, να μελετούν, να επιμορφώνουν, να στηρίζουν το τμήμα τους.
Όχι για εσωτερική κατανάλωση και προσωπική προβολή.
Αν το Υπουργείο μπορεί πραγματικά να ικανοποιήσει την πλειοψηφία, οφείλει να ασχοληθεί σοβαρά και να μας βοηθήσει με καθαρές λύσεις.
Αν όμως αυτό δεν είναι εφικτό, τότε οφείλει να δώσει τη δυνατότητα μετάταξης για όσους το επιθυμούν – ανεξαρτήτως βαθμίδας, ακόμη και ΔΕ – και τους υπόλοιπους είτε να τους διατηρήσει στο υφιστάμενο καθεστώς είτε να τους μεταφέρει στην ΕΛ.ΑΣ., ώστε να πραγματοποιηθεί το όνειρό τους.
Δεν μπορεί μια υπηρεσία να σύρεται συλλογικά σε μια επιλογή επειδή κάποιοι θέλουν να αλλάξουν ταυτότητα και ρόλο. Η ελευθερία επιλογής είναι πιο τίμια από την επιβολή μιας “λύσης” που αύριο θα αποδειχθεί πρόβλημα.
Καλησπέρα. Πρώτα απ’ όλα, συγχαίρω το Υπουργείο μας για την προσπάθεια ένταξης της Δικαστικής Αστυνομίας στο ειδικό μισθολόγιο.
Δεύτερον, μην προσπαθείτε μερικοί να τραμπουκίζετε οποιονδήποτε έχει αντίθετη άποψη από εσάς, με απειλές του τύπου «είναι έτοιμες οι αγωγές». Δεν θα καταφέρουμε ποτέ να γίνουμε αυτό που διαβάσαμε στην προκήρυξη πριν κάνουμε τα χαρτιά μας. Το μισθολογικό είναι ένα σφάλμα και πρέπει να αλλάξει, όχι επειδή το ζήτησε η ΠΕΔΑ, αλλά επειδή είναι σωστό. Φτάνει πια η χολή από μερικούς. Θα ήθελα να ήξερα αν έτσι κάνετε και ως τμηματάρχες, προσπαθώντας να χαντακώνετε κάθε προσπάθεια συλλογικού καλού για να μην ιδρώσετε.
Τρίτον και τελευταίο, εσείς που είστε όλοι τμηματάρχες, γνωρίζετε ότι σε λίγο καιρό, με νόμο που θα ψηφιστεί, θα δώσετε εξετάσεις για να κρατήσετε την θέση σας ως τμηματάρχες; Ή γνωρίζετε ότι μετά την τριετία μπορεί να κριθείτε ακατάλληλοι για τμηματάρχες και να αντικατασταθείτε; Νομίζετε ότι το επίδομα προϊσταμένου είναι η σωτηρία σας, αλλά είναι η καταστροφή σας, επειδή εθελοτυφλείτε εξαιτίας του.
Η δυνατότητα μετάταξης υπαλλήλου σε ανώτερη κατηγορία με ταυτόχρονη μεταφορά της οργανικής του θέσης, σε περίπτωση μη ύπαρξης κενής θέσης, προβλέπεται από τις γενικές διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (π.χ. άρθρο 70 ν. 3528/2007, όπως ισχύει). OK (Γενικά ισχύει)
Ωστόσο, οι διατάξεις αυτές δεν εφαρμόζονται στο προσωπικό της Δικαστικής Αστυνομίας, η οποία διέπεται από ειδικό νομοθετικό καθεστώς.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 38 του ν. 4963/2022, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 18 του ν. 5049/2023, ορίζεται ρητά ότι το προσωπικό της Δικαστικής Αστυνομίας δεν μετατάσσεται ούτε αποσπάται με εφαρμογή οποιασδήποτε γενικής ή ειδικής διάταξης. Ο ειδικός αυτός νόμος δεν περιλαμβάνει καμία πρόβλεψη για μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία ούτε για μεταφορά οργανικής θέσης. (Χρειάζεται ειδική νομοθετική πρόβλεψη)
Κατά συνέπεια, η μετάταξη με ταυτόχρονη μεταφορά της οργανικής θέσης του υπαλλήλου δεν προβλέπεται ούτε επιτρέπεται στο ισχύον ειδικό νομικό πλαίσιο της Δικαστικής Αστυνομίας, αποκλειομένης της εφαρμογής των γενικών διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα.
Αυτό ακριβώς λέω και εγώ μπορείτε να φύγετε να πάτε σε άλλο υπουργείο.Αυτο ήταν το καλύτερο για όλους μας πιστεύω.
Ορίστε ο σύνδεσμος:https://mitos.gov.gr/index.php/%CE%94%CE%94:%CE%9C%CE%B5%CF%84%CE%AC%CF%84%CE%B1%CE%BE%CE%B7_%CE%BC%CE%BF%CE%BD%CE%AF%CE%BC%CE%BF%CF%85_%CF%85%CF%80%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BB%CE%BF%CF%85_%CF%84%CE%BF%CF%85_%CE%94%CE%B7%CE%BC%CE%BF%CF%83%CE%AF%CE%BF%CF%85_%CF%83%CE%B5_%CE%AC%CE%BB%CE%BB%CE%BF_%CE%BA%CE%BB%CE%AC%CE%B4%CE%BF_%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%84%CE%B5%CF%81%CE%B7%CF%82_%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B7%CE%B3%CE%BF%CF%81%CE%AF%CE%B1%CF%82
Επίσης κάνετε λάθος παιδιά. Εσείς ήρθατε σε λάθος προκήρυξη ας πηγαίνατε ειδικοί φρουροί αν θέλατε ενιαίο μισθολόγιο. Κι όχι δεν θα πέσουν στο κενό οι προσφυγές μας γιατί η ιδιότητα του διορισμού είναι συγκεκριμένη και είναι παράνομο το υπουργείο να μην δώσει επιλογή για μετάταξη για όσους δεν θέλουν. Τα υπόλοιπα θα τα κρίνει η δικαιοσύνη κι όχι εσείς που αποφασίζετε για όλους μας.
Μιλάνε κάποιο ότι δεν ερωτήθηκαν από το σύνολο το 10 τις εκατό εάν θα μπει στο ειδικό μισθολόγιο ή όχι και ότι θέλουν να είναι διοικητικό προσωπικό.Ωραια να πάνε να εργαστούν στον δήμο τότε.Η δικαστική αστυνομία φέρει οπλισμό επάνω τής και δεν μπορεί χωρίς να ανήκει στο ειδικό μισθολόγιο και συνεπώς στα σώματα ασφαλείας να φέρει σε πέρας το δύσκολο έργο της.Λυπαμαι αλλά όλες οι πρόσφυγες σας θα πέσουν στο κενό Σε λάθος προκυρηξη συμμετείχατε δυστυχώς.