Αρχική «Σύσταση και λειτουργία Ενιαίου Ψηφιακού Μητρώου παρακολούθησης υποθέσεων διαφθοράς...ΜΕΡΟΣ Γ’ ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (άρθρα 49-50)Σχόλιο του χρήστη ΜΗΝ ΞΕΧΝΙΟΜΑΣΤΕ | 3 Φεβρουαρίου 2026, 01:26




Καλησπέρα, θα ήθελα να δηλώσω υποστηρικτής του δημοσιοϋπαλληλικού ενιαίου μισθολογίου καθώς είναι πιο δίκαιο για όλες τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ και ως ΔΕ σε Εισαγγελία Πρωτοδικών στον τόπο μου, μού δίνει τη δυνατότητα όταν ολοκληρώσω τις σπουδές μου να ανελιχθώ σε ΤΕ υπαρχιφύλακα για αρχή σε βαθμό και βλέπουμε και για οργανική θέση και για να γίνω αρχιφύλακας και κάποτε αστυνόμος. Αρχικά, θα πρέπει να τονιστεί ότι σύμφωνα με αυτό το μισθολόγιο (δημοσιοϋπαλληλικό) προσληφθήκαμε δηλαδή όλοι αποδεχτήκαμε τις θέσεις μας τόσο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης όσο και στον ΑΣΕΠ έχοντας αυτά ως ΔΕΔΟΜΕΝΟ και έχοντας στο νου μας τις οικονομικές απολαβές που συνεπάγεται η κάθε κατηγορία. Έτσι, μια αλλαγή μισθολογίου σε κάποιο άλλο μισθολόγιο (ειδικό της ΕΛΑΣ ή ειδικό προσρμοσμένο στον Αστυνομικός Τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας) παραβιάζει τους πυλώνες της προκήρυξης. Η αλλαγή μισθολογίου θα οδηγήσει σε απώλεια εισοδημάτων των εργαζομένων και κατάργηση των διαφορετικής βαρύτητας τυπικών προσόντων των υπαλλήλων και είναι απαράδεκτη νομικά και ηθικά και θα επισύρει τις ανάλογες δικαστικές αγωγές κατά πάντων που συμβάλλουν στην αλλαγή αυτή τόσο όσων μας όσο και του Υπουργείου Δικαιοσύνης εφόσον προβεί σε μία τόσο παράνομη πράξη. Η προτεινόμενη ρύθμιση που αφορά την ένταξη της Δικαστικής Αστυνομίας σε ειδικό μισθολόγιο δημιουργεί σοβαρά ζητήματα συνταγματικότητας και θεσμικής ασφάλειας δικαίου. Η πράξη διορισμού τους θεμελιώνει συγκεκριμένη νομική ιδιότητα, η οποία δεν μπορεί να αλλοιωθεί εκ των υστέρων χωρίς παραβίαση των άρθρων 4 και 103 του Συντάγματος. Επιπλέον, σημειώνεται ότι η σχετική διάταξη είχε αρχικώς τεθεί σε δημόσια διαβούλευση με καταληκτική ημερομηνία 6/2/2026 και στη συνέχεια αποσύρθηκε αιφνιδίως χωρίς αιτιολογία. Τυχόν επαναφορά της χωρίς νέα, πλήρη και αιτιολογημένη διαβούλευση θα αντίκειται στις αρχές καλής νομοθέτησης του ν. 4622/2019 και στο άρθρο 5Α του Συντάγματος. Δεύτερον, το δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο δίνει τη δυνατότητα υπερωριών (απογευματινών, νυχτερινών και Σαββατοκύριακων), πολλές φορές και πλασματικών, οι οποίες αυξάνουν το μηνιαίο μισθό τουλάχιστον κατά 60€ καθαρά (ΔΕ ΜΚ1 οι 20 ώρες απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης). Δίνω ως παράδειγμα τις 20 ώρες απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης των ΔΕ ΜΚ1 καθώς είναι η μικρότερη δυνατή αύξηση και πολλές φορές χωρίς κόπο αύξηση του μισθού ενώ οι παραπάνω ώρες στο αντίστοιχο κλιμάκιο πληρώνουν ακόμη περισσότερο τους ΤΕ και ΠΕ. Να σημειωθεί ότι οι υπερωρίες παντός είδους στο ειδικό μισθολόγιο ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ και προφανώς όσοι έχουν εικόνα από ΕΛΑΣ, Λιμενικό τα ρεπό χάνονται και δεν πληρώνεται η απώλειά τους ενώ για όσους έχουν δουλέψει στον ιδιωτικό τομέα οι υπερωρίες, πολλές φορές, δεν πληρώνονται και αν δεν τις δουλέψει ο εκάστοτε εργαζόμενος, δε θα είναι πλέον εργαζόμενος αλλά ΑΝΕΡΓΟΣ. Τρίτον, στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο ο μισθός, όπως έχει δρομολογηθεί ήδη από το Υπουργείο Δικαιοσύνης, παρέχεται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας το οποίο για τη φύση της εργασίας ξεκινά με 56€ καθαρά και δύναται να αυξηθεί ως τα 90€ καθαρά μιας και έχουμε τόσα σωματεία στον αστυνομικό τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας που θέλουν όλοι το κοινό καλόκαλό ενώ στο ειδικό μιλάμε για 60€ καθαρά. Τέταρτον, ελπίζω και θέλω να πιστεύω ότι οι περισσότεροι Δικαστικοί Αστυνομικοί κάνουν επιδόσεις και έχουν έρθει σε επαφή με δικαστικούς επιμελητές οι οποίοι λαμβάνουν το επίδομα επιδόσεων ως έξοδα κίνησης σε μηνιαία βάση (50€ καθαρά) τα οποία δεν τους φτάνουν και μπαίνουν μέσα οικονομικά για τα έξοδα κίνησής τους ή υιοθετούν μια δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία να φέρνουν τον κόσμο στο εκάστοτε Δικαστικό Μέγαρο ώστε να τσεπώνουν το επίδομα και να μην το αξιοποιούν επαγγελματικά. Το παραπάνω επίδομα δίνεται στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο ακόμη κι ας έχουν δοθεί υπηρεσιακά οχήματα leasing για τουλάχιστον μία τριετία και πληρωμένες βενζίνης με λεφτά του υπουργείου οπότε, έτσι, κάνοντας δηλαδή σωστά και επαγγελματικά τη δουλειά μας και χωρίς να επιβαρύνουμε ο καθένας μας με φθορές το εκάστοτε όχημά μας, θα μπορούμε να αυξήσουμε κατά 50€ καθαρά το μισθό μας. Πέμπτον, η δικαστική αστυνομία στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο δικαιούται bonus το οποίο δεν υπάρχει στο ειδικό μισθολόγιο. Αυτό ισοδυναμεί με ένα ετήσιο μισθό του εκάστοτε υπαλλήλου αντίστοιχο με το ΜΚ του αρκεί να έχει δουλέψει ολόκληρο το προηγούμενο ημερολογιακό έτος και αντιστοιχεί σε 40 με – 80 ανά μήνα στον κάθε υπάλληλο ανάλογα με την κατηγορία του. Έκτον, στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο το επίδομα ευθύνης τμηματάρχη είναι 243€ καθαρά μηνιαίως (377 μεικτά) ενώ, όπως μας ενημέρωσαν, στη βιντεοσυνομιλία της Κυριακής 25 Ιανουαρίου 2026, εκπρόσωποι του σωματείου του αστυνομικού τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας Π. Ε. Δ. Α. μας είπαν ότι το επίδομα ευθύνης τμηματάρχη λέγεται επίδομα διοίκησης και ενώ λένε ότι είναι 155€ μεικτά δε μας είπαν πόσο είναι καθαρό ενώ όπως έλεγαν είναι απλά μαθηματικά. Απλά δεν το είχαν βρει γραμμένο σε καθαρά χρήματα στο διαδίκτυο όπως τους πίνακες μισθοδοσίας του νόμου 5246/2025 που μας διάβαζαν αλλά απορώ γιατί δε μπορούσαν να το υπολογίσουν μιας και είναι σ’ όλα γλυκο. Μετά βέβαια μας είπαν ότι δεν είναι σταθερό και εξαρτάται και προκύπτει για όλους τους τμηματάρχες από ένα διαθέσιμο ποσό της τάξεως των 150.000€ μεικτά κι αυτό διαιρείται και βγαίνει αλλά και πάλι δε μπόρεσαν να κάνουν τη διαίρεση ώστε να μας πουν πόσα είναι τα καθαρά. Αλλά και πάλι μας είπαν ότι μπορεί να μην είναι και 150000€ οπότε ίσως να μην είναι και 155€ μεικτά στον καθένα. Άρα, πόσο είναι το αντίστοιχο επίδομα ευθύνης στο ειδικό μισθολόγιο; Αμείβεται τόσο όσο στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο ή μήπως λιγότερο ή μήπως περισσότερο; Καθώς αυτό είναι 243€ στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο καθαρά με εγκυρότητα και επειδή ανά τριετία αξιολογούνται και δύνανται να αλλάξουν οι εκάστοτε προϊστάμενοι ώστε να έχουμε και εμείς δικαίωμα να προαχθούμε από υπαλλήλους σε τμηματάρχες λαμβάνοντας και το επίδομα ευθύνης. Έβδομον, στο ειδικό μισθολόγιο καταργούνται τα πτυχία των ΠΕ, των ΤΕ και των μελλοντικών ΠΕ και ΤΕ και νυν ΔΕ και δεν υπάρχει κάποιο επίδομα πτυχίου όπως μας είπαν. Ίσως και ναυπάρχει αλλά ποιος θα το υπολογίσει αυτοί που δε μπόρεσαν να μας πουν πόσα είναι τα καθαρά χρήματα του επιδόματος διοίκησης ενώ επρόκειτο για απλά μαθηματικά. Επίσης, θα νοιαστούν να το υπολογίσουν με δίκαιο τρόπο καθώς αυτοί δεν έχουν κάποιο πτυχίο και ούτε νοιάζονται για τους μελλοντικούς ΠΕ και ΤΕ και αφού δεν έχουν γίνει ακόμη προϊστάμενοι θα είναι σε θέση να αναλογιστούν και να αποτιμήσουν σε χρήματα την ευθύνη που λαμβάνει κάθε προϊστάμενος με την υπογραφή του. Και αυτό θα έπρεπε να μας ανησυχεί καθώς ούτε πτυχίο ζαμπονοκοπτικής, ούτε ιχθυοκαλλιεργειών, ούτε θεολογίας, ούτε ΤΕΦΦΑ, ούτε φιλολογίας ούτε γεωπονίας ούτε πολιτικών επιστημών (πτυχία που μάζεψα από την ανάγνωση όλων των σχολίων) μπόρεσαν να πάρουν στη ζωή τους. Όγδοον, μιας και απασχολούμαι σε εισαγγελία κάθε μέρα έρχομαι σε επαφή με αστυνομικούς οι οποίοι όλοι γκρινιάζουν για τα λίγα λεφτά που παίρνουν στο ειδικό μισθολόγιο ενώ δουλεύουν δυσανάλογα πολλές παραπάνω ώρες και μέρες σε κυλιόμενη βάση με πρόγραμμα που μαθαίνουν τελευταία στιγμή. Και ερωτώ αυτό το δημόσιο θέλουμε και οραματιζόμαστε; Μήπως ορισμένοι δεν έχουν δουλέψει καθόλου ούτε στον ιδιωτικό; Ένατον, αναφέρθηκε ότι στο ειδικό μισθολόγιο θα μπορούμε πιο εύκολα να έχουμε πρόσβαση σε στρατιωτικά νοσοκομεία η οποία προφανώς συνεπάγεται κρατήσεις στο μισθό μας. Αλλά πάλι δε μας είπαν πόσες θα είναι αυτές; Ούτε μας είπαν αν θα είναι προαιρετικές καθώς τι να τις κάνει ένας συνάδελφος στη Ρόδο; Θα προλάβει να φτάσει ζωντανός και να νοσηλευτεί σε στρατιωτικό νοσοκομείο (πχ στην Αθήνα) ενώ σταθερά κάθε μήνα θα του κρατείται μέρος από το εισόδημά του; Δέκατον, μας είπαν για τη δυνατότητα εξαγοράς της μάχιμης πενταετίας ώστε να οδηγηθούμε νωρίτερα στη σύνταξη στο ειδικό μισθολόγιο. Πάλι, όμως, δε μας είπαν μια ενδεικτική τιμή εξαγοράς της αφού έχουν προετοιμαστεί τόσο καλά για το ειδικό μισθολόγιο. Δε ρώτησαν έστω ενδεικτικά κάποιο αστυνομικό από τις εισαγγελίες που δουλεύουν και στις μάχιμες υπηρεσίες που βρίσκονται ή νομίζουν ότι βρίσκονται ή θέλουν να κάνουν μάχιμες υπηρεσίες σε γραφεία εκτελέσεων σε εισαγγελίες και όντας σοφέρ πολιτικών προσώπων. Θα μπορούσαν νομίζω τουλάχιστον να ρωτήσουν έστω κάποιο συγγενή τους αστυνομικό, εάν έχουν. Ενδέκατον, τη δεδομένη χρονική στιγμή το εφάπαξ στο ειδικό μισθολόγιο είναι μεγαλύτερο σε καθαρά χρήματα από το εφάπαξ στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο λόγω των κρατήσεων που υπάρχουν οι οποίες οδηγούν σε μικρότερο καθαρό μισθό στο παρόν. Να σημειωθεί ότι αυτό ειπώθηκε και από τους εκπροσώπους του σωματείου του αστυνομικού τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας Π. Ε. Δ. Α. και μας το έθεσαν ως θετικό επιχείρημα έναντι του δημοσιοϋπαλληλικού ενιαίου μισθολογίου. Και μπράβο τους γιατί κατάφεραν να υπολογίσουν το μέσο εφάπαξ του καθενός μας στο μέλλον δηλαδή στα επόμενα 20, 30 ή και 40 χρόνια. Στην επόμενη βιντεοσυνομιλία θα τους ρωτήσω για τους σημερινούς τυχερούς στο ΚΙΝΟ ίσως και για το ζώδιό μου. Σίγουρα θα τα βρουν σωστά αφού μπόρεσαν να υπολογίσουν το μέσο εφάπαξ εντός των επόμενων 40 ετών. Ειδικά σε αυτή τη χώρα που ζούμε που ενώ διορίζεσαι με ένα συγκεκριμένο μισθολόγιο βάσει της ανεξάρτητης αρχής ΑΣΕΠ κινδυνεύεις να αλλάξεις μισθολόγιο από πρωτοβουλίες ΔΕ ΦΡΟΥΡΩΝ που αναστατώνουν ένα σώμα Δικαστικής Αστυνομίας αστυνομικού τομέα 500 εργαζομένων. Πρωτοβουλίες που δεν έχουν τη σύμφωνη γνώμη και των 500 τους οποίους προφανώς και δεν εκπροσωπούν και δε ρωτούν και σίγουρα θα βρουν απέναντί τους εντός των Δικαστικών Αιθουσών. Δωδέκατον, θετικό στο ειδικό μισθολόγιο δίνεται επίδομα γάμου 30€ καθαρά που δε δίνεται στο δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο ενώ και στα δύο δίνεται το ίδιο σε χρηματικό ύψος επίδομα τέκνων που αυξάνεται ανάλογα με τα παιδιά. Κλείνοντας, θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Υπουργό Δικαιοσύνης για τη σωστή αυτήν προκήρυξη του δημοσιουπαλληλικού ενιαίου μισθολογίου καθώς είναι καιρός να εκσυγχρονιστεί η Αστυνομία με ακαδημαϊκές γνώσεις δίνοντας τη δυνατότητα σε υπαλλήλους ΔΕ να εξελιχθούν μέσω των ακαδημαϊκών σπουδών και να γίνουν κι αυτοί ΠΕ και ΤΕ ώστε να καταλάβουν ότι οι κατακτήσεις έρχονται μετά από κόπο, αγώνα, διάβασμα και δουλειά ώστε να καταφέρεις διοριστείς σε μία από τις 30 θέσεις ΠΕ ή σε μία από τις 70 θέσεις ΤΕ κι όχι σε μία από τις πιο εύκολες 400 θέσεις ΔΕ. Ευτυχώς, για αυτούς το πτυχίο ζαμπονοκοπτικής, το πτυχίο ιχθυοκαλλιεργειών, το πτυχίο θεολογίας, το πτυχίο ΤΕΦΦΑ, το πτυχίο φιλολογίας, το πτυχίο γεωπονίας και το πτυχίο πολιτικών επιστημών γίνονταν και θα γίνονται ΔΕΚΤΑ και σε επόμενη προκήρυξη του αστυνομικού τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας τα οποία αποκτώνται πανεύκολα σύμφωνα με αρκετούς ΔΕ 22 ως 38 ετών του αστυνομικού τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας που στα τόσα χρόνια ζωής τους δεν έχουν αποκτήσει ακόμη ένα τέτοιο πτυχίο. Καταληκτικά, κατά τη γνώμη μου ως ΔΕ σε Εισαγγελία Πρωτοδικών στον τόπο μου (μιας και δεν έχω ενοίκιο) δεν υπάρχει καλύτερη λύση από το δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο μαζί με το επίδομα επιδόσεων, με το επίδομα επικίνδυνης κι ανθυγιεινής εργασίας, υπερωρίες (απογευματινές, νυχτερινές, Σαββατοκύριακα) και bonus. ΥΓ. : Πολλοί ίσως να βρίσκεστε σε αυτήν την κατάσταση λόγω λάθος ατομικών επιλογών ζωής όπως να δηλώσει κανείς ως ΔΕ με δημοσιοϋπαλληλικό ενιαίο μισθολόγιο να δηλώσει περιοχή εκτός του τόπου διαμονής του γιατί αυτή η νοοτροπία να βλάψουμε τους δικούς μας συναδέλφους δείχνει είτε ψυχολογικά απωθημένα να γίνει κανείς αστυνομικός επειδή δεν τα κατάφερε μέσω πανελληνίων είτε επειδή δεν κατάφερε να διοριστεί ως ειδικός φρουρός εφόσον θέλει να είναι και μάχιμος και πέρασαν τα χρόνια (άνω των 28 δε γίνονται δεκτοί) είτε ψυχολογικά απωθημένα να γίνει κανείς τμηματάρχης είτε επειδή κάναμε εμείς λάθος επιλογές να παρασύρουμε και τους άλλους μαζί μας αντί να δουλέψουμε όλοι μαζί για το καλό του Σώματος. ΥΓ. Νο2: Αναμένω νέα βιντεοσυνομιλία του σωματείου του αστυνομικού τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας Π. Ε. Δ. Α. ώστε να μας λύσουν όλες τις παραπάνω απορίες που θα επηρεάσουν το εισόδημα όλων μας και τη σύνταξή μας ως το τέλος της ζωής μας και να μας ενημερώσουν τι νέο έχουν καταφέρει σχετικά με το νέο ειδικό μισθολόγιο το οποίο πρέπει να είναι ιδανικά προσαρμοσμένο στις κατηγορίες της Δικαστικής Αστυνομίας ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, Αστυνόμοι, Αρχιφύλακες, Υπαρχιφύλακες, Φρουροί.