• Σχόλιο του χρήστη 'Δικαιώματα' | 5 Φεβρουαρίου 2026, 18:19

    θα ήθελα να επισημάνω ως ΔΕ υπάλληλος τα κάτωθι κρίσιμα ζητήματα αναφορικά με την επικείμενη ένταξη στο ειδικό μισθολόγιο και την αλλαγή της υπηρεσιακής κατάστασης είναι παράνομη διότι: Νομική Φύση της Εργασιακής Σχέσης: Σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν. 4963/2022, το προσωπικό της Δικαστικής Αστυνομίας διορίστηκε ως πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι. Οποιαδήποτε μεταγενέστερη, μονομερής μεταβολή της φύσης της θέσης σε "ένστολο/στρατιωτικοποιημένο" προσωπικό με ειδικό μισθολόγιο, συνιστά ουσιώδη μεταβολή των όρων υπό τους οποίους οι υπάλληλοι αποδέχθηκαν τον διορισμό τους. Αρχή της Προστατευόμενης Εμπιστοσύνης: Η διοίκηση οφείλει να σέβεται την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου. Η αναγκαστική υπαγωγή σε ένα αυστηρότερο πειθαρχικό και μισθολογικό καθεστώς (ειδικό μισθολόγιο), χωρίς τη συγκατάθεση του υπαλλήλου, προσκρούει στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα και στη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας περί βλαπτικής μεταβολής της υπηρεσιακής κατάστασης. Αίτημα για Δικαίωμα Μετάταξης: Προκειμένου να διασφαλιστεί η συνταγματικότητα των ρυθμίσεων, κρίνεται επιβεβλημένη η πρόβλεψη μεταβατικής διάταξης. Η διάταξη αυτή θα πρέπει να παρέχει στους υπηρετούντες υπαλλήλους που δεν επιθυμούν την ένταξη στο νέο καθεστώς, τη δυνατότητα εθελούσιας μετάταξης σε κενές οργανικές θέσεις πολιτικών υπαλλήλων των Γραμματειών των Δικαστηρίων ή άλλων υπηρεσιών του Υπουργείου Δικαιοσύνης, κατ' εξαίρεση κάθε άλλης διάταξης (όπως η απαγόρευση του άρθρου 38 του ν. 5049/2023). Καλούμε το Υπουργείο Δικαιοσύνης να εισακούσει το δίκαιο αίτημα για παροχή επιλογής μετάταξης, ώστε η Δικαστική Αστυνομία να στελεχώνεται από προσωπικό που αποδέχεται συνειδητά το νέο επιχειρησιακό της πλαίσιο, χωρίς να καταστρατηγούνται τα δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων