Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ   ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-22)Σχόλιο του χρήστη Έρεν | 25 Αυγούστου 2025, 16:10
  • Σχόλιο του χρήστη 'Έρεν' | 25 Αυγούστου 2025, 16:10

    Θέλει διόρθωση το παρακάτω άρθρο : "Άρθρο 8 Καταχώριση της ετήσιας άδειας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 224 Κώδικα Εργατικού Δικαίου «3. α) O εργοδότης αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τη χορήγηση της άδειας απογραφικά, εντός του πρώτου δεκαημέρου του μήνα που ακολουθεί τον μήνα χορήγησής της" Σύμφωνα με τη παρακάτω προηγούμενη απόφαση : Αριθμ. 113169/2023 (ΦΕΚ Β' 7421/28-12-2023) 3. Στο Άρθρο 2Α στην παράγραφο Β. Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας αντικαθίσταται η περίπτωση 1 ως εξής: «1. Η "Οργάνωση Χρόνου Εργασίας” αφορά στις ακόλουθες δηλώσεις από εργοδότες-επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους μισθωτής εξαρτημένης εργασίας: iii) Στοιχείων Αδειών εργαζομένων (δηλώνονται απογραφικά εντός του επόμενου ημερολογιακού μήνα από το μήνα χορήγησής τους)». Από 01/01/2024 σύμφωνα με τη παραπάνω απόφαση η υποχρέωση υποβολής αδειών γίνεται απογραφικά εντός του επόμενου μήνα χωρίς να υπάρχει ο περιορισμός στις 10 πρώτες ημέρες αλλά η υποβολή γίνεται οποιαδήποτε στιγμή μέσα στο μήνα. Το άρθρο 8 λοιπόν στο νέο νόμο πρέπει να διορθωθεί καθώς και το ΕΡΓΑΝΗ αυτή τη στιγμή δέχεται τις άδειες εμπρόθεσμα και πέρα του πρώτου δεκαημέρου του επόμενου μήνα και δεν είναι ορθό να γυρίσουμε στο προηγούμενο περιοριστικό πλαίσιο.