• Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Βόγκλη' | 27 Αυγούστου 2025, 16:23

    Σχόλιο επί του άρθρου 68 – Απαλλαγή εισφορών σε προσαυξήσεις αποδοχών και επιπτώσεις στη συντάξιμη βάση Η πρόβλεψη του άρθρου 68 για την απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές στις προσαυξήσεις αποδοχών (όπως νυχτερινή εργασία, εργασία Κυριακών και αργιών, υπερωριακή απασχόληση) έχει ως συνέπεια οι συγκεκριμένες αποδοχές να παύουν να θεωρούνται συντάξιμες, γεγονός που μειώνει σημαντικά τη συντάξιμη βάση και, κατ’ επέκταση, τη μελλοντική σύνταξη του εργαζομένου. Παρότι η μη παρακράτηση εισφορών προσφέρει ένα περιορισμένο καθαρό όφελος για τον εργαζόμενο, αυτό δεν αντισταθμίζει τη μακροχρόνια απώλεια που συνεπάγεται η μείωση των συντάξιμων αποδοχών, ιδίως σε περιπτώσεις εργαζομένων που βασίζονται σε τέτοιες προσαυξήσεις για σημαντικό μέρος του εισοδήματός τους (π.χ. νυχτοφύλακες, εργαζόμενοι σε βάρδιες κ.λπ.). Επιπλέον, το μικρό όφελος από τη μη καταβολή εισφορών είναι περιορισμένο και εν μέρει εξουδετερώνεται από την αύξηση του ΦΜΥ, καθώς λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών κρατήσεων αυξάνεται το φορολογητέο εισόδημα. Ενδεικτικό παράδειγμα: Ένας νυχτοφύλακας που λαμβάνει 100 ευρώ μηνιαίως ως προσαύξηση για νυχτερινή εργασία: • Στο σημερινό καθεστώς, το ποσό αυτό υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές και συμμετέχει στον υπολογισμό της σύνταξης. • Με την εφαρμογή του άρθρου 68, αυτά τα 100 ευρώ δεν θεωρούνται πλέον συντάξιμα, με αποτέλεσμα: o Μείωση της ετήσιας συντάξιμης βάσης κατά 1.200 ευρώ. o Σε βάθος 30-35 ετών εργασίας, η συνολική απώλεια συντάξιμων αποδοχών μπορεί να ξεπεράσει τις 35.000-40.000 ευρώ. o Το άμεσο όφελος για τον εργαζόμενο περιορίζεται σε περίπου 10 ευρώ μηνιαίως, καθώς λόγω αύξησης του φορολογητέου εισοδήματος, μέρος των εισφορών τελικά θα παρακρατηθεί ως ΦΜΥ. Έτσι, ο εργαζόμενος έχει μικρό καθαρό όφελος στο παρόν, αλλά υφίσταται σοβαρή μακροχρόνια ζημία. Πρόταση Προτείνω να προβλεφθεί στο άρθρο 68 η δυνατότητα επιλογής από τον εργαζόμενο να ζητήσει την καταβολή εισφορών κλάδου σύνταξης για τις αποδοχές που αφορούν νυχτερινή εργασία, εργασία Κυριακών και αργιών ή υπερωρίες, με υπεύθυνη δήλωση προς τον εργοδότη και κοινοποίηση στον ΕΦΚΑ. Μια τέτοια πρόβλεψη: • Σέβεται την ελεύθερη βούληση του εργαζομένου. • Επιτρέπει σε όσους επιθυμούν να διατηρήσουν τη συντάξιμη ασφαλιστική τους κάλυψη, να το πράξουν. • Προστατεύει τη μακροχρόνια βιωσιμότητα των συντάξεων και ενισχύει τη δίκαιη μεταχείριση των εργαζομένων που απασχολούνται με αυξημένες προσαυξήσεις. Είναι κρίσιμο οι προωθούμενες ρυθμίσεις να μην πλήττουν τη θεμελιώδη αρχή της ανταποδοτικότητας του ασφαλιστικού συστήματος και να επιτρέπουν στον εργαζόμενο να μην επιλέγει μια προσωρινή "ανάσα" εις βάρος της μελλοντικής του σύνταξης.