Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Η΄ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣΣχόλιο του χρήστη elena | 28 Αυγούστου 2025, 15:46
  • Σχόλιο του χρήστη 'elena' | 28 Αυγούστου 2025, 15:46

    Εκφράζω την απογοήτευσή μου για τις εργασιακές συνθήκες που υπάρχουν και σχεδιάζονται να υπάρξουν στην χώρα μου. Στο άρθρο 202 προβλέπεται: Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την παροχή της επιπλέον αυτής εργασίας. 1. Ο εργαζόμενος δεν είναι που εξαρχής υποτίθεται ότι ζητάει την επιπλέον εργασία εξ ου και «κατεβαίνει» ο νόμος? Το ορθό λοιπόν δεν είναι να απαντήσει ο εργοδότης αν δέχεται ή όχι να εργαστεί ο υπάλληλος υπερωριακά? Προσπερνώντας το οξύμωρο αυτό, σημειώνω: 2. Θα πρέπει να οριστεί έγγραφη ηλεκτρονική αίτηση για υπερωρία και έγγραφη άρνηση/αποδοχή. 3. Για τα υφιστάμενα προβλήματα υπασφάλισης: Πως θα διασφαλιστεί ότι ο εργοδότης θα δηλώνει πλέον τις πραγματικές ώρες εργασίας του εργαζόμενου? Εργαζόμενος 4ώρος που κάνει συνέχεια επιπλέον πχ 6 ώρες έχει προβλεφθεί αυτόματα να επικαιροποιείται η κατηγορία του σε πλήρους απασχόλησης πχ 8+2ωρη επιπλέον εργασία, ώστε να διασφαλίζονται τα δικαιώματά του? 4. Θα πρέπει για να μην μένουν ασάφειες να απαλειφθεί η πρόταση «αν δεν είναι σε θέση να την εκτελέσει και η άρνησή του δεν είναι αντίθετη με την καλή πίστη». Ειδάλλως θα πρέπει να οριστεί τι σημαίνει αν δεν είναι σε θέση να την εκτελέση και τι σημαίνει αντίθετη με την καλή πίστη. 5. Από την θέσπιση του 13ωρου σε διαφορετικούς εργοδότες από το 2023 έως σήμερα ποια ήταν τα στατιστικά? Πόσοι και ποιοι κλάδοι έκαναν χρήση? Πόσοι έλεγχοι έγιναν από την Επιθεώρηση Εργασίας? Τέλος, όταν σχεδιάζεται ένας νόμος θα έπρεπε ο νομοθέτης να αναρωτηθεί: εγώ ο ίδιος μπορώ να εργαστώ 13ώρες? Θέλω να εργαστώ 13 ώρες? Αν ήμουν εργοδότης θα ντρεπόμουν ή όχι να ζητήσω από τον εργαζόμενο να εργαστεί 13 ώρες? Ως υπουργός χαίρομαι που στη χώρα μου οι εργαζόμενοι έχουν τόση οικονομική ανάγκη που θα δεχτούν να εξουθενωθούν? Ποια η διαφορά τελικά εργαζόμενου και μηχανήματος? Πόσες μέρες θεωρώ ότι θα αντέξει ένας άνθρωπος να εργάζεται πχ από τις 7πμ έως τις 8μμ ? Τι υγειονομική πρόβλεψη έχω κάνει για να υποστηρίξω εξουθενωμένους εργαζόμενους? Αυτό το νομοσχέδιο αποτελεί πρόοδο για την κοινωνία ή οπισθοδρόμηση?