Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Η΄ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣΣχόλιο του χρήστη ΕΥΓΕΝΙΑ | 28 Αυγούστου 2025, 23:29
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΥΓΕΝΙΑ' | 28 Αυγούστου 2025, 23:29

    Ως εργαζόμενη, θεωρώ ότι το σχέδιο νόμου δίνει μεν κάποια θετικά (ευκολότερη άδεια, προστασία από απόλυση όταν αρνούμαι υπερωρία, αφορολόγητα επιδόματα). Θα ήθελα όμως να επικεντρωθώ στο θέμα της υπερωρίας καθώς το να υπάρχει η δυνατότητα να δουλεύουμε 10ωρα με διευθέτηση και επιπλέον υπερωρίες που φτάνουν τις 13 ώρες ημερησίως, έστω και "με συμφωνία", δεν είναι πραγματικά ελεύθερη επιλογή. Στην αγορά εργασίας, ειδικά σε μικρές επιχειρήσεις ή σε κλάδους με μεγάλη ανεργία, ο εργαζόμενος σπάνια έχει το περιθώριο να πει "όχι". Η υπερεργασία αυτού του μεγέθους θέτει σε κίνδυνο την υγεία μας, μειώνει τον χρόνο με την οικογένεια και την ποιότητα ζωής, και μακροπρόθεσμα δεν αυξάνει την παραγωγικότητα, αλλά την εξάντληση. Ζητώ να μπει ξεκάθαρο και απόλυτο όριο 8 ωρών ημερησίως με δυνατότητα υπερωρίας μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις και όχι ως μόνιμη πρακτική. Επίσης, να υπάρχει πραγματικός έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας ώστε οι όποιες ρυθμίσεις να μην μένουν στα χαρτιά. Εν κατακλείδι το νομοσχέδιο μιλάει πολύ για «ευελιξία» και «προσαρμογή», αλλά δεν υπάρχει σαφής αναφορά σε όρια για ξεκούραση, ψυχική υγεία, οικογενειακή ζωή. Επίσης η ΕΕ προωθεί το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» (να μην σε ενοχλεί η δουλειά εκτός ωραρίου), αλλά αυτό λείπει εδώ.