Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-22)Σχόλιο του χρήστη ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Δ. | 2 Σεπτεμβρίου 2025, 14:14
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Η ΟΠΟΙΑ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΕΩΣ ΤΟ ΗΜΕΡΗΣΙΟ ΝΟΜΙΜΟ ΩΡΑΡΙΟ, ΦΥΣΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΔΟΧΗ ΤΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ. ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΚΑΙ Η ΑΠΟΔΟΧΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΣΩ Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ. ΕΤΣΙ ΜΟΝΟ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΛΕΓΧΘΟΥΝ ΟΙ ΕΙΚΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ. ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΑΠΟΔΟΧΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ. ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΟΡΘΗΣ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗΣ ΕΝΤΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.