Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΟΥΡΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ' | 9 Σεπτεμβρίου 2025, 10:48

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σχετικά με το ΑΡΘΡΟ 8 του νομοσχεδίου: Με την επικείμενη κατάργηση του ΒΙΒΛΙΟΥ ΚΑΝΟΝΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ της επιχείρησης και την αντικατάσταση αυτού με την ΑΠΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ κατα τον επόμενο της χορήγησης της μήνα θα δημιουργηθούν πολλά και σοβαρά προβλήματα, σχετικά τόσο με τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων όσο και με τον έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, εχει παρατηρηθεί στην πράξη η ακουσίως ή εκουσίως λανθασμένη υποβολή ΑΠΟΓΡΑΦΙΚΩΝ ΑΝΑΓΓΕΛΙΩΝ στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, οι οποίες περιλαμβάνουν ως ληφθείσες ημέρες κανονικής άδειας ημέρες αργίας και μη εργασίας (ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης) των εργαζομένων ή ημέρες που δεν έχουν ληφθεί στην πραγματικότητα ως κανονική άδεια. Επιπρόσθετα δεν θα είναι δυνατό να ελεγχθεί η απασχόληση και η αμοιβή σε ημέρα κανονικής άδειας ούτε και η διαπἰστωση ή η διεκδίκηση δικαιωμάτων απο παράνομη καταγγελία σύμβασης εργασίας (απόλυση) κατα τη διάρκεια της ετήσιας κανονικής άδειας. Στην πράξη το αίτημα του εργαζόμενου για λήψη ή κατάτμηση της άδειας γίνεται στη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων, προφορικά, σε αντίθεση με τις σχετικές νομοθετικές διατάξεις που προβλέπουν τον έγγραφο τύπο και την τήρηση του εντύπου απο τον εργοδότη για επίδειξη του σε περίπτωση ελέγχου απο τις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας. Σε κάθε περίπτωση η δήλωση της ετήσιας κανονικής άδειας ή τμήματος αυτής θα πρέπει να γίνεται ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΤΙΚΑ - πριν τη χορήγηση της, τόσο απο πλευρἀς εργαζόμενου προς τον εργοδότη και στη συνέχεια απο πλευράς εργοδότη ως διοικητική του υποχρέωση, ούτως ωστε να είναι δυνατός και αποτελεσματικός ο έλεγχος απο τις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας.