Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΕΥΓΕΝΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ' | 12 Σεπτεμβρίου 2025, 14:31

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σε ότι αφορά σχόλια περί "Διεύρυνσης του θεσμικού πλαισίου και των ασκούντων ιατρών την Ιατρική της Εργασίας" που αναγράφονται από Ιατρό που δεν αναφέρει την ειδικότητα του, να ενημερώσουμε τον αξιότιμο κο συνάδελφο ότι: 1. η Ιατρική της Εργασίας είναι Ιατρική ειδικότητα 2. οι Ιατρικές ειδικότητες αποκτούνται μετά το πέρας των ετών εξειδίκευσης και δεν "απονέμονται" 3. σε καμία χώρα στην ΕΕ δεν "απονέμεται" καμία ιατρική ειδικότητα μετά από οδηγίες-παραινέσεις ιατρών που δεν αναφέρουν καν ποια ιατρική ειδικότητα κατέχουν" 4. στην Ελλάδα απαγορεύεται η άσκηση δυο ιατρικών ειδικοτήτων 5. Η Ιατρική της Εργασίας δεν είναι "κλειστό επάγγελμα" είναι ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΚΑΘΕ ΙΑΤΡΟΣ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΔΙΚΕΥΕΘΕΙ ΣΕ ΑΥΤΉ ΞΕΚΙΝΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ ΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ. Σε ότι αφορά το σχόλιο του κ συναδέλφου που δεν αναφέρει την ιατρική του ειδικότητα: "Η εκπαίδευση θα αφορά τους Ιατρούς που ανταποκρίνονται σε ανοιχτή πρόσκληση του Υπουργείου Υγείας προς τους Ιατρούς των παραπάνω ειδικοτήτων που θα καλούνται να δηλώσουν ότι επιθυμούν να ασκούν και τα καθήκοντα του Ιατρού Εργασίας. Η πρόσκληση μπορεί να γίνει μια φορά ή να επαναλαμβάνεται όταν προκύπτουν νέες ανάγκες . Αντίστοιχη πρόσκληση είχε γίνει από το Υπουργείο Υγείας το 2003, χωρίς να υπάρξει συνέχεια." Κε συνάδελφε να σας ενημερώσουμε διότι δεν γνωρίζετε την Νομοθεσία. Το Υπουργείο Υγείας ΔΕΝ ΕΙΠΕ ΠΟΤΕ "να ασκούν και τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας το 2003". Αντίθετα είχε Νομοθετήσει όσοι επιθυμούν να ασκήσουν τα καθήκοντα του Ιατρού Εργασίας ή να συνεχίσουν να τα ασκούν "όφειλαν να συμπληρώσουν την εκπαίδευση που τους λείπει και να αποκτήσουν το τίτλο της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας και αυτονόητα να ασκούν ΜΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΟΠΩΣ ΚΑΝΕΙ ΚΑΘΕ ΑΛΛΟΣ ΙΑΤΡΟΣ. Προς επίρρωση των γραφομένων μου σας παραθέτω το άρθρο του Ν. 3144/2003 : «Οι ιατροί των περιπτώσεων α' και β' θα πρέπει μέσα σε πέντε (5) έτη από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου να αποκτήσουν τον τίτλο ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας αφού ολοκληρώσουν τον κύκλο της εκπαίδευσής τους με βάση τις διατάξεις του Π.Δ. 415/1994 "Περί του χρόνου ειδίκευσης ιατρών για απόκτηση ειδικότητας" (ΦΕΚ 236 Α') και του Π.Δ. 213/1986 "Καθιέρωση της ιατρικής ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας" (ΦΕΚ 87 Α') για την απόκτηση του τίτλου της ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας.» Σήμερα στην Ελλάδα υπάρχουν ιατροί που το πρωί ασκούν την βασική τους ειδικότητα (σε μια ευνομούμενη Πολιτεία οφείλουν να ασκούν αυτή και μόνο) και τις μεσημεριανές ώρες η το απόγευμα να περνούν από επιχειρήσεις να "ασκήσουν τα καθήκοντα του Ιατρού Εργασίας". Αν όμως ένας Ιατρός Εργασίας τολμήσει να "περάσει από μια επιχείρηση και να ασκήσει μια άλλη ιατρική ειδικότητα" θα οδηγηθεί στον Εισαγγελέα. Αυτή είναι η πραγματικότητα και ο σχολιαστής του άρθρου (που δεν αναφέρει την ιατρική του ειδικότητα) προτείνει να γίνει Η ΠΑΡΑΝΟΜΙΑ ΝΟΜΟΣ. Η αναφερόμενη στην απάντηση του πρόταση "να έχει συγκεκριμένο χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών έως ένα έτος, με αναλυτικό πρόγραμμα καθορισμένο από το ΚΕΣΥ." Η πρόταση του αυτή γυρίζει την Ελλάδα πολλά χρόνια πριν όπου ίσχυσε για κάποιους ιατρούς που τους δόθηκε Πιστοποιητικό Γενικής Ιατρικής (αφού δεν είχαν καμία ιατρική ειδικότητα). Και τι προτείνει ο κύριος συνάδελφος? "να δίνεται πιστοποίηση για την άσκηση μιας Ιατρικής ειδικότητας? της Ιατρικής της Εργασίας? Μιλώντας ως Ειδικός σε κάτι? Που ακούστηκε να υπάρχει Ιατρική Ειδικότητα και αντί της απόκτησής της να προτείνετε πιστοποίηση. Προφανώς αγνοεί ότι είναι Ιατρική ειδικότητα η Ιατρική της Εργασίας. Το σχόλιό του υποτιμά ΜΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΛΛΑ ΤΟ ΚΥΡΙΟΤΕΡΟ, ΥΠΟΤΙΜΑ ΚΑΘΕ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΑΦΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΕΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΝΑ ΕΞΕΤΑΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΙΑΤΡΟΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΙΔΙΚΕΥΘΕΙ ΣΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (φτάνοντας στο απίστευτο να προτείνει μέχει και ιατρικές ειδικότητες.., έχω και μια εξαδέλφη Μαία κρίμα που δεν την προτείνει για Ιατρό Εργασίας). Με το ίδιο σκεπτικό γιατί δεν προτείνει ο κ συνάδελφος "να καλυφθούν με 6μηνο σεμινάριο οι ανάγκες στην Αναισθησιολογία; η στην Παθολογία; η στην Καρδιοχειρουργική;" σε όποια ειδικότητα υπάρχουν ελλείψεις τέλος πάντων. Φυσικά σε καμία χώρα της ΕΕ, ΔΕΝ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ Ο ΙΑΤΡΟΣ (που αρνείται να υπογράψει με την ιατρική του ειδικότητα) Δυστυχώς τέτοιες προτάσεις υποβιβάζουν το επίπεδο Υγείας στην Εργασία, καθώς και την διατήρηση του εργαζόμενου Υγιή , ταυτόχρονα δε μειώνουν και το επίπεδο της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας. Τέτοιες προτάσεις είναι απλά "για τον κάλαθο των αχρήστων. Μία πρόταση είναι να δοθούν κίνητρα (οικονομικά ή με φοροαπαλλαγών κ.λ.π), όπως έγινε και σε άλλες ειδικότητες που υπάρχει έλλειψη, ούτως ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες σε Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας και επιτέλους κάθε εργαζόμενος να απολαμβάνει του προνομίου των ορθών υπηρεσιών υγείας στο χώρο εργασίας, και των υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης (και όχι "κάτι σαν υπηρεσίες ιατρικής της Εργασίας") Η Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων πρέπει να εναπόκειται μόνο σε Ιατρούς που έχουν ειδικευθεί στο αντικείμενο και μπορούν να προσφέρουν ουσιαστική παροχή υπηρεσιών ΥΑΕ. Αντίστοιχα όπως η υγεία των καρδιοπαθών εναπόκειται στα χέρια των Καρδιολόγων, η υγεία των παιδιών στα χέρια των Παιδιάτρων, η υγεία των ογκολογικών ασθενών στα χέρια των Ογκολόγων. Ευγενία Π. Πανταζή Ειδικός Ιατρός Εργασίας, MD, MPH Διδάκτωρ Ιατρικής Σχολής ΕΚΠΑ