Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Β΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 23-41)Σχόλιο του χρήστη Παντελής Σιάκος | 18 Σεπτεμβρίου 2025, 10:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παντελής Σιάκος' | 18 Σεπτεμβρίου 2025, 10:32

    Άρθρο 37 Ο κάθε εργοδότης μπορεί να ορίζει οποιοδήποτε πρόσωπο ως Συντονιστή Ασφαλείας σε ένα έργο, χωρίς το πρόσωπο αυτό να λαμβάνει γνώση του ρόλου του. Όσο και αν αυτό γίνεται μέσω συνεννόησης ή/και έγγραφου συμφωνητικού, προς διασφάλιση των Συντονιστών Ασφαλείας πρέπει να απαιτείται η αποδοχή εκ μέρους του Συντονιστή του ορισμού του, όπως ακριβώς γίνεται για τους Τεχνικούς Ασφαλείας. Ειδικά σε μεγάλες εταιρείες με πολλούς εργαζομένους, είναι εύκολα εφικτό, να ορίζεται κάποιος εργαζόμενος ως Συντονιστής Ασφαλείας χωρίς ο ίδιος να το γνωρίζει. Επίσης αν αποχωρήσει από μια εταιρεία, ακόμη και αν γνώριζε και είχε γίνει με τη σχετική συγκατάθεση του ο ορισμός του ως Συντονιστής Ασφαλείας, δεν έχει τη δυνατότητα ο εργαζόμενος να την διακόψει το ρόλο του, αλλά επαφίεται στην ευχέρεια του Εργοδότη η αντικατάσταση του.